San Bartolomé conmemora el Día Internacional de la Mujer bajo el lema ‘Visibilízate’

El Ayuntamiento presenta un programa repleto de actividades para la celebración del 8M, que tendrán lugar entre los días 1 y 10 de marzo, con el objetivo de fortalecer la lucha por la igualdad

El Ayuntamiento de San Bartolomé ha presentado este martes la programación con motivo del Día Internacional de la Mujer. Una conmemoración, bajo el lema ‘Visibilízate’, que tendrá como objetivo fortalecer la lucha por la igualdad en todos los ámbitos de la sociedad.

Los actos organizados por el 8M tendrán lugar desde el viernes, 1 de marzo, y se extenderán hasta el domingo, 10 de marzo, con la celebración de su jornada central del 8 de marzo, en la que tendrá lugar la lectura del manifiesto a las 12 horas en la plaza del Ayuntamiento, la participación en la manifestación y concentración de Arrecife, a partir de las 19:00 horas, y el encendido de la torre del Ayuntamiento de San Bartolomé, así como la rotonda del monumento a las Comunidades y escultura Renacer en Playa Honda.

El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, ha señalado la relevancia del 8M como “una lucha continua por seguir avanzando en materia de igualdad”, por lo que ha animado a toda la población “a adoptar las reivindicaciones del Día Internacional de la Mujer como propias, dando visibilidad a un movimiento tan necesario para alcanzar los objetivos de una sociedad de igualdad”.

Por su parte, la concejala de Igualdad, Mónica de León, ha señalado la importancia “de seguir reivindicando los derechos conquistados y de visibilizar temas como la brecha salarial y la feminización de la pobreza que tanto afectan a la salud y al bienestar de las mujeres”. Además, ha agradecido la labor de todas las asociaciones y colectivos “que trabajan a diario para concienciar de la consecución de la plena igualdad de derechos para las mujeres”.

Las actividades organizadas con motivo del 8M buscan contribuir a la sensibilización de la ciudadanía y a la participación de las mujeres en unas jornadas que contarán con actos reivindicativos, charlas para jóvenes, talleres para mujeres y mesa de concienciación.

Programa Día Internacional de la Mujer:

-Viernes 1 de marzo: Colocación de pancartas representativas del 8M para visibilizar la Igualdad en la fachada del edificio consistorial del Ayuntamiento de San Bartolomé y en el balcón del edificio municipal de Playa Honda durante todo el mes de marzo.

Inicio de la exposición ‘Mujeres rurales del municipio’, en el IES San Bartolomé, durante todo el mes de marzo.

Charlas del alumnado de ESO del IES San Bartolomé y Playa Honda, enmarcadas dentro del proyecto ‘Enróllate en clase’, programa de educación afectivo sexual con perspectiva de género a cargo de la psicóloga María del Carmen Fernández.

-Lunes 4: De 18:30 a 20:30 horas. Taller de defensa personal femenina, con el profesor en artes de defensa para la mujer Marcos Alexis Hernández. Centro Deportivo de Playa Honda.

-Miércoles 6: 17:00 horas. Presentación de la campaña ‘El respeto siempre gana’, que trata de poner en valor y fomentar la Igualdad en el deporte. Organizada en colaboración con el Área de Deportes. Campo fútbol San Bartolomé.

-Jueves 7: Talleres de danza para mujeres, impartidos por Yurena Bernabéu y Alexa Cabrera. Centro Cívico de Playa Honda:

De 17:30 a 18:20. Taller de movimiento para el cuerpo femenino ‘Técnica redonda en un mundo cuadrado’.

De 18:30 a 19:20 horas. Taller de danza del velo y la feminidad. Se requiere llevar una tela/pañuelo de 2 metros para visibilizar el baile.

-Viernes 8: 9:30 horas. Acto reivindicativo ‘Todos tenemos una heroína a la que admiramos’, organizado por CCOO, con la actuación de la narradora Vicky Dos Santos y el violonchelista Aarón Márquez. Teatro Municipal de San Bartolomé.

12:00 horas. Lectura del manifiesto del Día Internacional de la Mujer por parte de la Asociación Mararía, con presencia y realización de actividad igualitaria por parte de alumnado del CEIP Ajei. Traducción a cargo de APSAL. Cierre con actuación musical. Plaza del Ayuntamiento.

19:00 horas. Presencia y representación del Ayuntamiento en la manifestación y concentración en Arrecife. Salida y llegada a la Plazuela con lectura de manifiestos por parte de los colectivos implicados.

De 19:00 a 23:59 horas. Encendido de la torre del Ayuntamiento de San Bartolomé, rotonda del monumento a las Comunidades y escultura Renacer en Playa Honda.

-Sábado 9: De 10:00 a 14:00 horas: Mesa concienciación. Asociación Mararía. Mercado de Playa Honda.

18:00 horas. Presentación del libro ‘La oruga de color rosa’ de Lorena Curbelo, organizada por el Área de Cultura. Centro Cívico Playa Honda.

-Domingo 10: 12:00 horas. Reconocimiento por parte del Ayuntamiento al equipo femenino de petanca, subcampeonas de España en el torneo de 1982, siendo la primera tripleta femenina de Canarias en conseguirlo. Organizada en colaboración con el Área de Deportes. Club Deportivo de bolos Ajei.

Formación

CURSOS DE FORMACION

En este apartado indicamos los Cursos de  formación profesional para el empleo existente para la isla de Lanzarote.

https://triaformacion.com/sanbartolome  (Gratuito para personas empadronadas en el municipio)

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Formación

Formación para el emprendimiento está enmarcado en el Programa España Emprende de la Cámara de Comercio de España y se centra en detectar las necesidades formativas de los beneficiarios con el fin de ofrecerles acciones concretas que permitan mejorar sus competencias emprendedoras y empresariales para fomentar el autoempleo y la actividad empresarial.

¿A quién va dirigido? A emprendedores y emprendedoras que van a desarrollar o están desarrollando una actividad económica.

Próximas formaciones para emprender


Escuela de empresarios


Emprender en el Medio Rural


Emprender en el Medio Rural (Edición Adaptada)


Emprendimiento digital

Contacto para consultas

aramos@camaralanzarote.org

928 82 41 61  Ext. 4200

 

 

 

Formación

Evento online

Desde Emprender en Canarias, le invitamos al seminario web “Activa Startups”, organizado por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias y la Escuela de Organización Industrial (EOI).

El objetivo de esta jornada es dar a conocer la convocatoria del programa Activa Startup, y promover el desarrollo de proyectos de colaboración entre pymes y startups en el ecosistema de Canarias para impulsar su crecimiento empresarial.

Dirigido a: pymes, startups y personas que asesoran al emprendimiento (PRODAE, RED CIDE, Cámaras de Comercio, PAE, SIE y otros agentes de apoyo al emprendimiento).

INSCRIPCIÓN Y PROGRAMA: https://www.emprenderencanarias.es/seminario-web-activa-startups-eoi/

 

Formación

La Asociación Insular de Empresarios de Hoteles y Apartamentos de Lanzarote (ASOLAN) ofrece cursos de formación, en Lanzarote y La Graciosa, para la cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales incluidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Dirigido a:

Trabajadores/as ocupados/as mayores de 55 años.

Trabajadores/as desempleados/as

Estos cursos gratuitos están subvencionado por la Unión Europea a través de sus fondos Next Generation, el Ministerio de Educación y Formación Profesional, el Plan de recuperación , Transformación y Resiliencia y el Servicio Canario de Empleo.

https://www.asolan.com/2023/12/27/cursos-gratuitos-plan-para-la-formacion-de-cualificacion-y-recualificacion-de-la-poblacion-activa/

E-mail: formacion2@asolan.com

Calle Manolo Millares, 108, Local 86

35500   ARRECIFE (Las Palmas)

E-mail: formacion@asolan.com – formación2@asolan.com

E-mail: ehernandez@asolan.com – info@asolan.com

Teléfono: 928072087 – 928072081

Teléfono y Whatsapp: 669 63 86 99 / 659 87 04 11

 

Ofertas de Empleo del Servicio Canario de Empleo

BUSCADOR DE OFERTAS DE EMPLEO

Aquí tienes las ofertas gestionadas por el Servicio Canario de Empleo, localiza tu isla y/o municipio, la ocupación o consulta de cada oferta que sea de tú interés.

Podrás participar en todas las ofertas de empleo que se puedan gestionar con empresas, entidades y organismos.

https://www.gobiernodecanarias.org/empleo/sce/principal/areas_tematicas/empleo/demanda_y_ofertas_de_empleo/buscador_ofertas_empleo.html

 

Ofertas de Trabajo

Contable Junior (English Mandatory)- job post

Mystery Project

Lanzarote, Las Palmas provincia

Postularse en la página de la empresa

Turno y horario:   De lunes a viernes

Ubicación:   Lanzarote, Las Palmas provincia

Beneficios

Obtenidos de la descripción completa del empleo

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Para importante asesoría de Lanzarote, deseamos reforzar la estructura con un/a contable junior que aporte además inglés de manera fluida.

Funciones:

Gestión Contable y Fiscal: Realizar tareas contables y fiscales, asegurando la precisión y el cumplimiento de las regulaciones vigentes. Esto incluye la preparación y presentación de declaraciones fiscales, la gestión de cuentas y la elaboración/traducción de informes financieros.

Atención al Cliente: Trasladar el asesoramiento contable y fiscal a nuestros clientes, tanto en español como en inglés, asegurando una comunicación clara y efectiva. Esto puede incluir la resolución de dudas, la preparación de documentación relevante y el apoyo en reuniones.

Aprendizaje Continuo: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en la legislación contable y fiscal, participando activamente en formaciones y cursos de desarrollo profesional.

Colaboración en Equipo: Trabajar estrechamente con otros miembros del departamento y la empresa para mejorar los procesos internos, compartir conocimientos y contribuir al éxito colectivo.

Innovación Tecnológica: Utilizar y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas informáticas para optimizar los procedimientos contables y fiscales, aumentando la eficiencia y la seguridad de la información.

Ofrecemos:

Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel

Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00h

Excelente ambiente laboral y pofesional

Salario en función de experiencia

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Título universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, o campos relacionados

Bilingüe ingles/español

 

Procurement & Third Party Cost Mgmt. Analyst- job post

Santander

Postularse en la página de la empresa

Ubicación: Arrecife, Las Palmas provincia

Procurement & Third Party Cost Mgmt. Analyst

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Y todo, con un claro objetivo: la eficiencia responsable. Porque no solo nos importa el qué, también nos importa el cómo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.

EXPERIENCIA

3-5 años en posición similar en compras/consultoría (mínimo contar con 3 años de experiencia en la gestión de compras)

Que hayan trabajado en procesos de compra de Tecnología (Preferente)

EDUCACIÓN

Universitaria. Principalmente ADE, Empresariales, Económicas o ingeniería

Deseable: alto expediente académico, pudiéndose valorar algún postgrado

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Como Procurement & Third Party Cost Mgmt. Analyst , tu objetivo será dar soporte a los gerentes en la ejecución de categorías de abastecimiento a fin de obtener para el cliente las mejores condiciones de precio y servicio

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

Análisis: Análisis y entendimiento de la información y de los requerimientos proporcionados por el cliente, así como de sus

Necesidades y expectativas: Análisis del mercado y de los productos/servicios a negociar en función de las necesidades de los clientes

Búsqueda, detección y análisis de los proveedores más relevantes y óptimos para Aquanima

Análisis, entendimiento y síntesis de la documentación, información, requerimientos y propuestas de los proveedores

Identificación y propuesta de posibles estrategias de negociación y acciones a seguir

Análisis y síntesis de los resultados de la negociación

Anticipación de acciones a ejecutar para realizar un óptimo proceso de aprovisionamiento (AS – deseable pero no es variable que discrimina)

Relación con Clientes

Participación en reuniones y comunicaciones con los clientes

Obtención de información del cliente: requisitos del producto/servicio, garantías, plazos de entrega, niveles de servicio requeridos, consumo histórico, consumo futuro previsto, proveedores actuales y pasados, etc.

Recomendación al cliente sobre los proveedores óptimos para sus necesidades y criterios de selección

Seguimiento de categorías, consumos por parte del cliente y resolución de incidencias

Identificar y comunicar posibles incidencias que influyan en la calidad de servicio al cliente (AS – deseable pero no es variable que discrimina)

Dar soporte en la resolución de incidencias relacionadas con la negociación, aprovisionamiento y calidad del proveedor así como el seguimiento a estas (AS – deseable pero no es variable que discrimina)

Documentación

Gestión de la documentación enviada por clientes y proveedores

Obtención de información sobre negociaciones de la categoría realizada por Aquanima

Realización de borradores de documentos: RFI, RFP, reglas de subasta e informe final de negociación

Documentar resultados y avances de las negociaciones

Envío de información a sistema de gestión del cliente (actualmente SAP pero puede cambiar)

Relación con Proveedores, proyectos y negociaciones

Participación en reuniones y comunicación con los proveedores

Apoyar/liderar proyectos internos dentro de la organización (AS – deseable pero no es variable que discrimina)

Ejecutar negociaciones de mediana complejidad de forma independiente (AS – deseable pero no es variable que discrimina)

OTRA INFORMACIÓN

Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

Oferta de Trabajo

Descripción de la oferta

Título Oferta: Administrativos/as GESBECAS 2024 (Lanzarote)

Vacantes Previstas: 1

Empresa: Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:

Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a GESBECAS 2024 en Lanzarote para dar apoyo en la prestación de grabación de datos, control en la recepción de documentación y gestión de la convocatoria de becas para el curso 2024/2025:- Convocatoria general de becas para alumnos de niveles postobligatorios de la enseñanza.
– Convocatoria de becas para alumnos con necesidad específica de apoyo educativo.
– Convocatoria de ayudas para adquisición de material didáctico e informático para alumnos de los niveles obligatorios de la enseñanza matriculados en centros dependientes del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

En relación a la oferta 41327: Administrativos/as Gesbecas 2024 (Nacional) publicada desde el 06/02/2024 hasta el 11/02/2024 incluido, se amplía el plazo de inscripción  para la ubicación de Lanzarote desde el 16/02/2024 hasta el 25/02/2024 incluido.

Lugar de Trabajo

Lanzarote
Direcciones Provinciales del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes en Ceuta y Melilla, Delegaciones de las Consejerías de Educación de las Comunidades Autónomas, Universidades y Subdirección General de Becas, Ayudas al Estudio y Promoción Educativa repartidas por todo el territorio nacional, siendo en esta ocasión la ubicación ofertada:

– Lanzarote.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación/Titulación

Poseer la titulación de FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama administrativa (homologada en España) o experiencia demostrada que le aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a las materias propias del puesto.

Otros Requisitos Imprescindibles

Manejo a nivel de usuario en Word.

Manejo a nivel usuario de la Navegación en Internet.

Tener disponibilidad de incorporación en un periodo máximo de 3 días hábiles desde la comunicación por parte de la empresa

***Para poder participar en este proceso de selección será imprescindible adjuntar como anexo a la solicitud la documentación acreditativa que permita comprobar el cumplimiento de los requisitos de formación académica o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Para justificar el cumplimiento de requisitos debe adjuntar a su solicitud la siguiente documentación, según corresponda: 1. El documento que acredite tu titulación homologada en España (Título Oficial, Certificación Académica o pago de tasas del título). 2. Vida laboral (en caso de no adjuntar el título que acredite la titulación). 3. CV personal completo en el que figure la experiencia requerida (en caso de no adjuntar el título que acredite la titulación).

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde 16/02/2024 hasta el próximo 25/02/2024 a las 23:59h.

En caso de dudas o problemas con la inscripción puedes contactarnos en: seleccion.becas2024@tragsa.es enviando un correo antes de las 12:00 horas del penúltimo día hábil de finalización del plazo de inscripción detallado en la publicación (sin incluir los sábados y festivos), indicando en el asunto el puesto solicitado. Ejemplo: “Consulta Gesbecas 2024”.

Subvención con cargo al Programa de Incentivos a la Contratación Laboral de Desempleados con Certificado de Profesionalidad CERTIFICATE

Por internet

Solicitud

Declaración responsable de no estar incurso en alguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, según lo recogido en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones

Documentación acreditativa donde consten los poderes de representación legal de la persona que realiza la solicitud Contrato laboral

Comunicación al trabajador/a del hecho de la cofinanciación del contrato objeto de subvención y sobre consulta de datos  Vida Laboral de la Empresa (VLE), conforme las características establecidas en la convocatoria

La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

Solicitud

Declaración responsable de no estar incurso en alguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, según lo recogido en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones 

Documentación acreditativa donde consten los poderes de representación legal de la persona que realiza la solicitud Contrato laboral

Comunicación al trabajador/a del hecho de la cofinanciación del contrato objeto de subvención y sobre consulta de datos 

Vida Laboral de la Empresa (VLE), conforme las características establecidas en la convocatoria

Otra documentación de interés:

Ficha informativa del procedimiento asociada a la convocatoria 2023-2024

(Para descargar los formularios, haga clic con el botón derecho del ratón y seleccione “Guardar destino como…” o “Guardar enlace como…” en el menú emergente)

Es necesario la descarga de Adobe Reader.

Objeto

Convocatoria 2023-2024:

Incentivar la contratación mediante la concesión de una subvención a favor de aquellas empresas que contraten a personas inscritas como desempleadas en el SCE, poseedoras de Certificados de Profesionalidad, de acuerdo a los requisitos exigidos en la normativa reguladora del programa.

A quién está dirigido: Empresas

Inicio del trámite: Interesado

Beneficiarios: Cualquier entidad, ya sea persona física, jurídica, con capital íntegramente privado, acogida a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, que formalice nuevos contratos laborales de la tipología prevista en las bases reguladoras, o presenten en el momento de la Solicitud, un compromiso de contratación con arreglo a lo previsto en las mismas.

A estos efectos, tendrán la consideración de personas físicas aquellas personas trabajadoras autónomos que cumplan los requisitos de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo.

Requisitos previos: 

Podrán ser beneficiarios de las subvenciones, las personas que acrediten los requisitos contemplados en las Bases Reguladoras, y más concretamente en su Base Segunda.

Solo serán subvencionables:

Los contratos laborales de carácter indefinido.

Los contratos laborales eventuales por circunstancias de la producción, con una duración de 6 meses. Podrán ser objeto de subvención este tipo de contratos, con una duración superior a 6 meses, y hasta 12 meses, siempre y cuando así venga permitido en el convenio colectivo de ámbito sectorial que resulte de aplicación.

Los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional, con una duración de entre 6 y 12 meses.

En todo caso, los contratos deberán suscribirse con arreglo a la normativa laboral aplicable.

Cuantía: 

La cuantía de la subvención a conceder se corresponderá con los siguientes importes:

Por contratos indefinidos 7.000,00 euros por contrato. 1.000,00 más si se concierta con alguno de los siguientes colectivos: mujeres, mayores de 45 años en el momento de la contratación, jóvenes menores de 30 años en el momento de la contratación.

Por contratos eventuales por circunstancias de la producción y por contratos formativos para la obtención de la práctica profesional, según su duración:

-Igual o superior a 6 meses (mínima exigible) e inferior a 12 meses: 3.000,00 €

-12 meses: 4.000,00 €

Los importes de subvención descritos se corresponden con contratos a jornada completa. En el supuesto de contratos a tiempo parcial, será aplicable el criterio de proporcionalidad, viéndose disminuida la correspondiente subvención, en atención a la jornada por la que se hubiere suscrito el contrato, que en cualquier caso, no podrá ser inferior al 50 % de la considerada habitual en el sector.

Las prórrogas de los contratos, realizadas más allá del periodo inicialmente concertado en el momento de solicitud y concesión de la subvención, así como los aumentos de jornada laboral, no supondrán un incremento de la subvención ya concedida. Asimismo, tampoco dará derecho a cantidad adicional los casos de sustitución del puesto de trabajo subvencionado.

Criterios de valoración y baremación:

Para la valoración del conjunto de solicitudes presentadas dentro de cada uno de los periodos establecidos en la presente Convocatoria, se tendrán en cuenta los siguientes criterios de prelación, por este orden:

1º) Solicitudes con mayor número de contratos con desempleados que hayan solicitado e iniciado el Servicio de Empleo CERTIFICATE, con anterioridad a la celebración del contrato, de conformidad con lo previsto en las presentes Bases reguladoras.

2º) A igualdad en el criterio anterior, tendrá preferencia la solicitud que se hubiera presentado con mayor prontitud, según la fecha y número de registro de entrada en el SCE, en el procedimiento correspondiente.

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 1/9/2023 00:00  Fecha Fin: 14/9/2023 23:59

Condición: -Primer periodo: contratos laborales suscritos en los meses de abril, mayo, junio, julio y agosto de 2023

Fecha Inicio: 1/12/2023 00:00  Fecha Fin: 18/12/2023 23:59

Condición: -Segundo periodo: contratos laborales suscritos en los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2023.

Fecha Inicio: 1/4/2024 00:00  Fecha Fin: 12/4/2024 23:59

Condición: -Tercer periodo: contratos laborales suscritos en los meses de diciembre de 2023, enero, febrero y marzo de 2024

Quién tramita: Subdirección de Empleo

Quién resuelve: Servicio Canario de Empleo (SCE)

Plazo de resolución: 3 meses

Observaciones

Convocatoria 2023-2024:

-Siempre que se cumplan los requisitos exigidos, darán lugar a la concesión de la subvención CERTIFICATE, los contratos laborales que, reuniendo los condicionantes exigidos en las Bases Reguladoras, se suscriban entre el mes de abril de 2023, hasta el mes de marzo de 2024, ambos inclusive, periodo que se corresponde con la “vigencia total” de la presente Convocatoria, distribuyéndose, no obstante, en tres periodos temporales bien definidos.

-En relación al último período, deberá tener en cuenta que la fecha tope de suscripción, para que los contratos laborales que reuniendo los condicionantes exigidos en las Bases Reguladoras sean subvencionables, es el 31 de marzo de 2024.