Free cash flow: qué es y para qué debe conocerlo una pyme

El free cash flow (FCF) es un término financiero que se refiere al flujo de caja libre de una empresa, es decir, el dinero que queda después de que se han pagado todos los gastos operativos y de inversión necesarios para mantener y hacer crecer el negocio.

Se trata del dinero que está disponible para la empresa después de que se hayan realizado las inversiones necesarias en el negocio. Este flujo de efectivo se utiliza a menudo para pagar dividendos a los accionistas, pagar deudas, realizar nuevas inversiones o adquirir otras empresas.

Es importante que las pymes conozcan el término, ya que el free cash flow muestra cuánto efectivo se puede usar para hacer crecer el negocio y recompensar a los accionistas.

En este sentido, el free cash flow es útil para evaluar la capacidad de la empresa para generar efectivo. Al mismo tiempo evalúa la salud financiera de la empresa, se utiliza para identificar oportunidades para reinvertir en el negocio o realizar adquisiciones, para evaluar la capacidad de la empresa para pagar dividendos a los accionistas o pagar deudas y comparar la rentabilidad de una empresa con la de otras empresas en la misma industria.

El free cash flow se calcula restando los gastos de capital (gastos en activos fijos y capital de trabajo) de los ingresos operativos netos. Una vez que se ha calculado el FCF, se puede utilizar para medir la capacidad de la empresa para generar efectivo y para determinar el valor de la empresa para los inversores.

Las empresas suelen utilizarlo para acometer distintos gastos en la compañía. Algunos de ellos suelen ser recomprar acciones, reducir deudas, realizar nuevas inversiones, o mantener una reserva de efectivo dentro de la empresa.
Las empresas pueden utilizar el FCF para pagar dividendos a sus accionistas como una forma de recompensarlos por su inversión en la empresa. También pueden utilizarlo para reinvertir en su propio negocio, como la investigación y el desarrollo de nuevos productos o la expansión de sus operaciones existentes.

El uso del FCF depende de la estrategia financiera y los objetivos de la empresa, y puede variar de una empresa a otra.

Cómo declarar pagos por bizum si eres autónomo

El profesional tendrá que incluirlos en la declaración del IVA y del IRPF

Bizum es una aplicación para realizar pagos que se ha hecho muy popular en los últimos años. Permite enviar y recibir dinero de forma instantánea sin tener que comunicar el número de cuenta corriente.

En este sentido, es importante destacar que el pago mínimo que se puede enviar es de 0,50 céntimos, y el máximo de 1.000 euros. Además, ningún usuario puede recibir transferencias por importe superior a los 2.000 euros en un mismo día

Cuando un trabajador autónomo acepta pagos en Bizum debe tener presentes los límites de las operaciones que se pueden realizar. Así, cada usuario puede realizar 60 envíos de dinero al mes, pero no tiene limitado el número de transferencias que puede recibir. Las cantidades totales que se pueden recibir al mes no pueden superar los 5.000 euros, y no se pueden superar los 30 destinatarios.

Expertos de Auxiliar de Seguros indican que Bizum es un medio de pago, por lo que a efectos fiscales debe tener la misma consideración que cualquier otro medio similar. Esto significa que el pago que recibe el autónomo a través de esta aplicación es igual que el que recibe cuando se le hace un pago con tarjeta en su TPV, así que tendrá que declararlo a Hacienda.

Declarar los pagos en Bizum

Los expertos añaden que la venta pagada con Bizum debe declararse como tal e incluirse en la declaración del IVA y del IRPF cuando finalice el trimestre en el que se haya realizado.

Hacienda ha puesto el foco en los movimientos bancarios que se realizan, por lo que si se detectan operaciones no declaradas, las considerará como una infracción tributaria, y el infractor tendrá que pagar una multa que incluirá la cantidad no declarada en su momento más un determinado porcentaje sobre la misma.

El ministerio de Trabajo y Encomia social aumenta un 10% las ayudas para el Trabajo Autónomo y la Economía Social

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas públicas para la promoción y el fomento del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, así como para contribuir a sufragar el funcionamiento de las asociaciones de trabajadoras y trabajadores autónomos, cooperativas, sociedades laborales, empresas de inserción y otras entidades de la Economía Social.

El presupuesto de estas ayudas públicas se ha incrementado en más de un millón euros (más de un 10%), haciendo que el monto total ascienda a 11.639.500 euros.

Este incremento va en consonancia con la publicación de la Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo 2022-2027, así como con la reciente aprobación de la nueva Estrategia Española de la Economía Social 2022-2027.

Con estas ayudas se impulsa asimismo el compromiso del Ministerio de avanzar en la cultura de la responsabilidad social en todo el tejido productivo favoreciendo que las empresas contribuyan de forma activa a mejorar su entorno social, económico y ambiental.

La Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas través de la esta convocatoria anual, contribuye a la difusión, formación e investigación en el sector. El abanico de posibles entidades beneficiarias de esta convocatoria incluye a asociaciones, fundaciones y universidades conectadas con la Economía Social, así como las asociaciones profesionales de trabajadores autónomos de ámbito estatal de carácter intersectorial.

Fomentar la inclusión y la cohesión social

“Respaldar este ecosistema económico supone estimular una economía que genera empleo de calidad, estable y, tal como ha quedado demostrado, más resistente frente a la crisis”, ha asegurado la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

Las actuaciones que se fomentan están dirigidas a impulsar la cultura del emprendimiento tanto desde el autoempleo, como mediante la constitución de sociedades cooperativas que actúen en campos relacionados con servicios asistenciales a la tercera edad, la mejora del medio ambiente, el desarrollo sostenible y de las condiciones de vida en el medio rural, pero también las relacionadas con el cooperativismo de viviendas y consumo.

En esta convocatoria, como novedad, se priorizan las actuaciones destinadas a incentivar que el trabajo autónomo contribuya a la promoción de la igualdad, la inclusión y el fortalecimiento de la cohesión social.

Se busca con ello fomentar el empleo de calidad y con derechos en el ámbito del trabajo autónomo; mejorar la prevención de riesgos laborales y de la protección social del trabajo autónomo; apoyar la continuidad de la actividad por cuenta propia, así como a los colectivos que registran dificultades en el acceso al empleo; la concienciación entre las personas trabajadoras autónomas de la importancia y las ventajas de la internacionalización de sus proyectos.

Muchas de las actuaciones a las que están destinadas las ayudas promueven además la cohesión social mediante actuaciones que facilitan la incorporación al mercado de trabajo de los colectivos vulnerables y/o en riesgo de exclusión social.

Las iniciativas que tienen como objetivo el fomento de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombre, en particular, las destinadas a eliminar la brecha salarial dentro de las organizaciones, a impulsar la diversidad en las plantillas, a promover la presencia de la mujer en la ciencia y la innovación, a promocionar a mujeres y colectivos vulnerables a puestos directivos, son susceptibles de optar a las subvenciones convocadas.

Fomento del plan de digitalización y de sostenibilidad de la actividad económica.

La capacitación interna, la digitalización y las nuevas formas de financiación, ya sea colectiva o social, van a ser algunas de las claves del futuro de la Economía en España, y por ende del mercado laboral, por ello, en esta convocatoria se continua con el fomento de los procesos de evaluación de necesidades e implementación de planes de digitalización y de sostenibilidad de la actividad económica.

Es por ello que, en esta ocasión, se ha incorporado como prioridad la digitalización del tejido empresarial del trabajo autónomo y en concreto acciones de sensibilización e información que permitan poner en conocimiento del colectivo las ventajas que ofrece el uso de las herramientas digitales en la gestión de sus negocios.

También en el ámbito de la Economía Social, un sector en auge, se van a priorizar las iniciativas que contribuyan a la mejora de la capacitación, así como el uso intensivo e inteligente de las nuevas tecnologías.

La convocatoria puede consultarse en:

https://bit.ly/3NgC8aE

La Seguridad Social insiste a los autónomos que deben cotizar por ingresos reales, Nuevo vídeo tutorial

La Revista Oficial de la Seguridad Social ha publicado recientemente un vídeo tutorial donde se explica a los afiliados al RETA como ajustar sus cuotas al nuevo sistema de cotización por ingresos reales. En pocos pasos, la Tesorería enseña a los trabajadores por cuenta propia cómo funciona la plataforma ‘Import@ss’, lugar donde deberán ajustar y comunicar sus bases de cotización de aquí en adelante.

Desde el pasado 1 de enero, fecha de entrada en vigor del nuevo sistema de cotización, la comunicación de previsión de ingresos reales se realiza a través del portal de la Seguridad Social conocido como ‘Import@ss’.  A través de esta plataforma, el autónomo deberá introducir sus rendimientos y, automáticamente, la Seguridad Social le informará sobre la base de cotización que le corresponde y la cuota que deberá abonar mensualmente.

Pasos que señala el nuevo video para cambiar la base de cotización

La Seguridad Socialofrece unos pasos  para que los autónomos puedan cambiar “cómodamente” su base de cotización y adaptarse al nuevo sistema. A continuación, desgranamos el vídeo tutorial ofrecido por la Tesorería para cotizar por ingresos reales.

1 – Accede a ‘Import@ss’

El nuevo porta de la Seguridad Social, ‘Import@ss’, es un espacio digital adaptado a dispositivos móviles, accesible desde la web, la Sede electrónica (SEDESS) y la app de la Seguridad social, en el que se ofrece información y servicios de tramitación tanto para trabajadores por cuenta ajena como  cuenta propia. En el caso de los autónomos, será el lugar donde comunicar y gestionar sus cuotas mensuales a la Tesorería.

Enlace a ‘Import@ss’: https://portal.segsocial.gob.es/wps/portal/importass/importass

2 – Entrar en tu área personal y elegir uno de los métodos de identificación

Una vez estemos ubicados en ‘Import@ss’ tendremos que acceder a nuestro espacio personal. Para ello el trabajador por cuenta propia debe dirigirse al apartado ‘Entra en tu área personal’ e identificarse a través de una de las siguientes acreditaciones:

  • Cl@ve móvil
  • Cl@ve permanente
  • Cl@ve PIN
  • Vía SMS
  • DNI
  • Certificado Electrónico
  • EU Login

3 – Ver tus datos como autónomo

Una vez se haya acreditado el trabajador por cuenta propia, el autónomo debe pinchar en “Ver tus datos de autónomo”.

4 – Acceder a cuotas y cotización

Una vez dentro del espacio personal del afiliado al RETA, aparecerá un panel ubicado a su izquierda donde podrá leer “Cuota y Cotización. Debe pinchar sobre ese apartado. 

5 – Modificar las cuotas 

Uno de los datos más relevantes que se nos presentarán en este proceso es el de la fecha de efecto en el que se producirá el cambio de cuotas. Los autónomos tienen la oportunidad de ajustar sus ingresos netos a sus bases de cotización para ajustar lo que tendrán que pagar a la Tesorería. Siempre y cuando se realice durante las siguientes fechas:

  • 1 de marzo, si la solicitud se formula entre el 1 de enero y el 28/29 de febrero.
  • 1 de mayo, si la solicitud se formula entre el 1 de marzo y el 30 de abril.
  • 1 de julio, si la solicitud se formula entre el 1 de mayo y el 30 de junio.
  • 1 de septiembre, si la solicitud se formula entre el 1 de julio y el 31 de agosto.
  • 1 de noviembre, si la solicitud se formula entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre.
  • 1 de enero del año siguiente, si la solicitud se formula entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre.

6 – Indicar los rendimientos netos previstos

Otro de los puntos claves – y donde un autónomo no debe equivocarse – es en la indicación de los rendimientos netos mensuales que prevé obtener.

Para calcular estos rendimientos y conocer su nueva cota, la Seguridad Social ha establecido una fórmula para determinar este importe. Esta sería la siguiente: calcular primero los rendimientos netos anuales de la actividad (ingresos menos gastos deducibles), sumarle luego todas las cuotas que ha pagado el autónomo a la Seguridad Social durante el ejercicio y restarle un 7% o un 3%, en función de si se es persona física o societario. Esto les dará como resultado la base de cotización que les corresponde. Finalmente tendrán que ubicar dicho importe en el tramo de esta tabla de cotizaciones por ingresos reales para saber la cuota:

7 –  Ver el tramo de bases que le corresponde

Al comunicar los rendimientos netos previstos, automáticamente la Seguridad Social mostrará la base que le corresponde al autónomo por el rendimiento seleccionado. Una vez seleccionada la horquilla de ingresos, la Seguridad Social mostrará al autónomo la cuota mínima y máxima – acorde a la tabla de bases de cotización por ingresos reales recogidas en el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio – que tendrán que abonar a la Tesorería teniendo esos rendimientos.

8 – Comprobar los datos y finalizar

Concluida la comunicación es conveniente que los rendimientos netos señalados a la Tesorería, la base de cotización elegida y la fecha de efecto en la que se producirá son correctos para no recibir ninguna sorpresa. Una vez el autónomo esté de acuerdo con todo lo que ha quedado reflejado, deberá firmar y confirmar que está de acuerdo con lo expuesto. También recibirá un comprobante en formato PDF en el que se certifica que se ha producido una modificación en sus cuotas la Seguridad Social.

Dejamos el enlace para video  tutorial por si le es más práctico:

https://youtu.be/QhMiAJ7mHII

Los autónomos pueden cambiar sus cuotas en febrero para paliar la subida inesperada del 8,6%

Los autónomos en revalorización automática que sufrieron este aumento inesperado en sus bases de cotización, tienen hasta finales de febrero para cambiar su cuota comunicando su previsión de rendimientos a la Seguridad Social y comenzar a cotizar por ingresos reales: en muchos casos podrán comprobar que, con ello, reducen sus cuotas a la Tesorería.

Tras recibir miles de consultas por parte de sus asociados y comentarios en redes sociales, ATA recordó al colectivo que la única forma de reducir la cuota y paliar la inesperada subida es comunicar a la Seguridad Social los rendimientos netos previstos para el presente ejercicio. Este cambio en las cuotas se comunicará a la Tesorería a través del portal electrónico conocido como ‘Import@ss’ en el que los trabajadores por cuenta propia podrán ajustar sus cuotas. “Las bases se han incrementado en un 8,6% y el tipo ha subido al 31,2%. Si los rendimientos netos del autónomo son inferiores a lo que le corresponde en su cuota actual, puede bajar esa base con efecto en marzo. La Seguridad Social le devolverá el exceso de cotización el año que viene.

 

 

 

 

 

OFERTAS DE TRABAJO

A continuación adjuntamos el listado publicado en la página del Servicio Canario de Empleo con las ofertas de trabajo en vigor a fecha 15 de marzo de 2023 en nuestra isla. Para acceder a la ficha completa, puede pulsar en cada una de las ofertas.
Enlace:
https://www.gobiernodecanarias.org/empleo/sce/principal/areas_tematicas/empleo/demanda_y_ofertas_de_empleo/buscador_ofertas_empleo.html

SOLDADORES-ALICATADORES, EN GENERAL
  • Fecha Publicación: 10-04-2023
  • Empresa de construcción precisa para ARRECIFE (LANZAROTE) contratar a 1 ALICATADOR DE AZULEJOS DE GRANDES DIMENSIONES. Requisito: experiencia de al menos 5 años. Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes de 8 a 16:00 horas. Salario según convenio
ELECTRÓNICOS DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MÁQUINAS RECREATIVAS
  • Fecha Publicación: 10-04-2023
  • Empresa precisa para ARRECIFE (LANZAROTE) contratar 1 MANTENEDOR-REPARADOR DE DE MAQUINAS RECREATIVAS Y EXPENDEDORAS para realizar el mantenimiento, reparación, limpieza y reposición de las mismas. Requisitos: Experiencia y/o conocimientos en el puesto y Permiso de Conducir (la empresa dispone de vehículos) Contrato Indefinido a jornada completa en horario de 9: a 13:00 h. y de 16:00 a 20:00 h. de lunes a viernes. Salario según convenio.
PSICÓLOGOS SANITARIOS ESPECIALISTAS
  • Fecha Publicación: 10-04-2023
  • Se necesita contratar un FACULTATIVO ESPECIALISTA PSICOLOGÍA CLÍNICA con PIR (FORMACIÓN DE POSTGRADO DE 4 AÑOS DE DURACIÓN) similar al MIR en Medicina. Contrato de larga duración, jornada completa y salario bruto anual 59346,49 euros. Arrecife
CONDUCTORES DE CAMIÓN, EN GENERAL
  • Fecha Publicación: 10-04-2023
  • Empresa precisa para ARRECIFE (LANZAROTE) contratar 1 CONDUCTOR-A DE CAMIÓN para desatascos, con Permiso de Conducir C y CAP de Mercancías. Contrato indefinido a jornada completa en horario de 7 a 15:00 h.
CAMAREROS DE PISO (HOSTELERÍA)
  • Fecha Publicación: 10-04-2023
  • Aparthotel situado en PUERTO DEL CARMEN (LANZAROTE), necesita contratar un/a CAMARERO/A DE PISO, con experiencia mínima de 6 meses, para contrato de sustitución por baja médica. Jornada de 35 horas semanales. Horario de trabajo: turno corrido mañana o tarde. Salario según convenio de hostelería.
EMPLEADOS DE HOGAR
  • Fecha Publicación: 10-04-2023 11:27
  • Se necesita empleado/a de hogar para cuidado de persona mayor, así como labores propias de la casa en Playa Quemada (Yaiza) Contrato indefinido, jornada completa, turno partido. Requisitos: hablar portugués y poseer carnet de conducir
CARNICEROS PARA LA VENTA EN COMERCIO
  • Fecha Publicación: 10-04-2023
  • Importante empresa del sector de la alimentación solicita para LANZAROTE un/a AYUDANTE DE CARNICERIA. Se requiere una experiencia de 12 meses en puesto similar, titulación de Bachillerato y se valora conocimientos de paquete Office e inglés. Con carnet de Conducir B. Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo de lunes a domingos con jornada a turnos. Salario a convenir con la empresa. Para Carniceros/as de otras islas se intentará ayudar en la gestión de búsqueda de alojamiento en la isla.

MECÁNICOS REPARADORES DE BICICLETAS

  • Fecha Publicación: 11-04-2023
  •  Mecánico de bicicletas con experiencia. Contrato indefinido, jornada completa horario por turnos. Imprescindible nivel alto de inglés.
DEPENDIENTES DE ARTÍCULOS DE DEPORTE, CAZA Y PESCA
  • Fecha Publicación: 11-04-2023 09:15
  • Dependiente de tienda deportiva con experiencia. Contrato indefinido, jornada completa horario por turnos. Imprescindible nivel alto de inglés
FORMADORES DE FORMACIÓN NO REGLADA
  • Fecha Publicación: 11-04-2023
  • Centro de formación ubicado en Arrecife, busca DOCENTE PARA IMPARTIR LA ESPECIALIDAD FORMATIVA SSCE14 FRANCÉS B1, con al menos 12 meses de experiencia.
COCINEROS, EN GENERAL
  • Fecha Publicación: 11-04-2023
  • Se busca ayudante de cocina con experiencia para restaurante en Playa Blanca. Jornada completa, turno corrido, contrato indefinido.

 TRANSFORMISTAS

  • Fecha Publicación: 11-04-2023
  • LOS CANDIDATOS SELECCIONADOS TRABAJARÁN EN DIFERENTES HOTELES DE LANZAROTE A JORNADA COMPLETA, NOCTURNO Y FINES DE SEMANA. SALARIO BRUTO MENSUAL 1280 EUROS. HAN DE TENER EXPERIENCIA EN INTERPRETACIÓN Y TRANSFORMACIÓN PARA ESCENIFICAR HISTORIAS, AGILIDAD PARA EJECUTAR ACROBACIAS, REALIZACIÓN DE REVISTAS DE BAILE DEPORTIVO FUSIONANDO DANZAS URBANAS CLASICAS, CARIBEÑAS ETC.
CARPINTEROS DE ALUMINIO, METÁLICO Y PVC
  • Fecha Publicación: 11-04-2023
  • Empresa precisa para ARRECIFE (LANZAROTE) contratar a 1 CARPINTERO DE ALUMINIO, oficial, con al menos 36 meses de experiencia. Contrato a jornada completa de 8 a 16:00 horas. Salario según convenio del metal .Incorporación inmediata.
CAPITANES Y PATRONES DE BUQUES DE PESCA
  • Fecha Publicación: 11-04-2023
  • Patrón de litoral/Patrón Costero Polivalente para barco atunero. Imprescindible permisos reglamentarios en vigor.
COCINEROS, EN GENERAL
  • Fecha Publicación: 12-04-2023
  • Oferta para UN puesto de COCINERO [A] para RESTAURANTE EN HOTEL en YAIZA [LANZAROTE]. Se requiere EXPERIENCIA mínima demostrable de 2 AÑOS. Se VALORARÁ TITULACIÓN. Se ofrece contrato INDEFINIDO y JORNADA COMPLETA.
FISIOTERAPEUTAS, EN GENERAL
  • Fecha Publicación: 13-04-2023
  • No hay información adicional.
JARDINEROS, EN GENERAL
  • Fecha Publicación: 14-04-2023
  • Oferta de empleo para personas con discapacidad (Cdo. discapacidad igual o superior al 33%, en vigor) para zona de Playa Blanca, Yaiza (Lanzarote) y realizar tareas de limpieza en zonas comunes de hotel. Jornada completa, 25 días hábiles de vacaciones, transporte a cargo de la empresa y comida en el hotel. Salario 1260€ brutos mensuales. Se valora carnet de conducir y coche propio y la empresa asumiría costes.

 CAMAREROS DE PISO (HOSTELERÍA)

  • Fecha Publicación: 14-04-2023
  • No hay información adiciona
ODONTÓLOGOS
  • Fecha Publicación: 14-04-2023
  • Clínica odontológica situada en SAN BARTOLOMÉ (LANZAROTE), precisa contratar ODONTÓLOGO/A. Requisito indispensable titulación universitaria. Se valora experiencia. Contrato indefinido en jornada completa. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 13:00 horas y de 16:00 a 20:00 horas.

AUXILIARES DE ODONTOLOGÍA

  • Fecha Publicación: 14-04-2023
  • Clínica odontológica situada en SAN BARTOLOMÉ (LANZAROTE), precisa contratar AUXILIAR DE ODONTÓLOGÍA o HIGIENESTA DENTAL. Requisito indispensable titulación. Se valora experiencia. Contrato indefinido en jornada completa. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 13:00 horas y de 16:00 a 20:00 horas.
CAMAREROS, EN GENERAL
  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • Se necesita 1 CAMAREO-A con experiencia para restaurante en un hotel de cuatro estrellas en PUERTO DEL CARMEN (LANZAROTE).Se ofrece contrato a tiempo parcial de 4 horas diarias/20 horas semanales en horario de mañana o tarde .Salario según convenio. Incorporación para el 01 de mayo de 2023.Es un contrato de relevo por jubilación parcial hasta 24/07/2024.Después será contrato indefinido a jornada completa.
LIMPIADORES EN INSTITUCIONES SANITARIAS
  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • No hay información adicional
FONTANEROS
  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • Empresa de Mantenimiento de Seguros de Hogar precisa para LANZAROTE contratar 1 FONTANERO con experiencia en localización y reparación de averías (se valora formación en riesgos laborales). Se requiere Permiso de Conducir (coche de la empresa) Contrato indefinido, jornada completa, de 8 a 16:00 h y/o 10 a 18:00 horas de lunes a viernes Salario según convenio, aproximadamente 1200 euros netos.
CAMAREROS, EN GENERAL
  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • No hay información adicional

 PROFESORES DEL ÁREA DE INFORMÁTICA (ENSEÑANZA SECUNDARIA)

  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • Colegio Inglés requiere 1 PROFESOR/A DE INFORMATICA para TIAS (LANZAROTE).Se valora tener experiencia y/o conocimientos del Sistema Educativo Británico también valoran recursos didácticos docentes. Impartirá clases a secundaria-bachillerato (O-levels y A-levels). Es necesario tener un excelente dominio de inglés, ya que las entrevistas y la enseñanza se realizarán en inglés. Se ofrece contrato fijo-discontinuo en horario de lunes a viernes de 9 a 15:30 h. Salario según convenio.
MOZOS DE CARGA Y DESCARGA, ALMACÉN Y/O MERCADO DE ABASTOS
  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • Empresa sector industrial solicita para su fábrica ubicada en San Bartolomé un/a Mozo/a de Almacén. Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo (40H) en horario de L a V de 08:00 a 16:00 horas. Se requiere experiencia en puesto similar, carnet de conducir B e informática a nivel usuario. Las tareas del puesto son: – Recepción, revisión y almacenaje de mercancía – Preparación de pedidos – Preparación en la carga y descarga de mercancías – Tareas administrativas básicas – Mantenimiento y control del stock disponible – Realización de inventario

 PEONES AGRÍCOLAS, EN GENERAL

  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • Empresa del sector cosmético busca ALMACENERO EN FÁBRICA para Lanzarote   TAREAS:   ·Recepción, revisión y almacenaje de mercancía · Preparación de pedidos · Participación en la carga y descarga de mercancías · Tareas administrativas básicas · Mantenimiento y control del stock disponible · Realización de inventario IMPRESCINDIBLE: Carnet de conducir y carnet de carretillero/a SE VALORARÁN: Experiencia en un puesto similar / Informática a nivel usuario SE OFRECE: Contrato indefinido/ Jornada de 40 horas – de lunes a viernes 8h a 16h.
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS COMERCIALES, EN GENERAL
  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • Empresa del sector del metal, solicita para su delegación en la isla de Lanzarote un COMERCIAL DE VENTAS, que realice además tareas administrativas. Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar y formación de Ciclo Medio o Superior en Comercio, Marketing o similares. Conocimientos informáticos en Paquete Office y Outlook, con carnet de conducir B. Se valora formación en el área de ventas, marketing y administración. Es muy importante para éste puesto experiencia en ventas y valorable conocimientos del sector del metal o construcción. Se ofrece contrato indefinido a tiempo parcial en horario de 08:30 a 13:30. Salario bruto mensual 860 €. Las tareas a realizar en el puesto son de atención al cliente de forma presencial, telefónica y por correo electrónico. Facturación. Cobro a clientes. Pago a acreedores. Tareas propias del puesto.
OPERADORES DE MÁQUINAS PLANCHADORAS DE PRENDAS (LAVANDERÍA Y SIMILARES)
  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • Empresa solicita PLANCHADOR/A PROFESIONAL para ARRECIFE. Se valora experiencia en puesto similar. Se ofrece contrato de sustitución .Jornada completa. Horario partido de lunes a viernes 08:00 a 13:00 y 17:00 a 20:00 horas. Salario Bruto Mensual con pagas extras incluidas 1260 euros. Incorporación inmediata.
CONDUCTORES-OPERADORES DE GRÚA EN CAMIÓN
  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • Oferta de empleo de CONDUCTOR/A OPERADOR/A DE GRUA EN CAMIÓN. Imprescindible carnet de conducir C y curso de operador de grúa en pluma, experiencia mínima de 1 año. Camión a manejar de PMA 26000 Kgs.  Se ofrece contrato indefinido a jornada completa de 8 a 16h, salario según convenio

PERSONAL DE LIMPIEZA O LIMPIADORES EN GENERAL

  • Fecha Publicación: 17-04-2023
  • No hay información adicional
MARMITONES
  • Fecha Publicación: 18-04-2023
  • Oferta exclusivamente para personas con certificado de discapacidad. Se precisa 1 puesto de marmitón /ayudante de limpieza cocina para hotel de Playa Blanca- Yaiza (Lanzarote). Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, en horarios de mañana (06:00h-14:00h/ 08:00h-16:00h) o tarde (16:00h-00:00h). Los turnos son rotativos, pero se puede ajustar según la disponibilidad de las personas. La empresa pone a disposición de personas trabajadoras transporte ( diferentes puntos de recogida)
TÉCNICOS EN TRATAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS
  • Fecha Publicación: 18-04-2023
  • Empresa solicita responsable de planta para controlar y supervisar los trabajos de producción, distribuir y organizar tareas, y vigilancia en materia en ARRECIFE. Imprescindible conocimientos en gestión de residuos, calidad, medioambiente y Seguridad y salud, permiso conducir B, manejo office y FP. Ofrece contrato indefinido, jornada completa, horario de L a V de 8h a 16h
MONTADORES ELECTROMECÁNICOS, EN GENERAL
  • Fecha Publicación: 18-04-2023
  • LANZAROTE. ARRECIFE (TINAJO). Se precisa electromecánico para taller de bobinado, con experiencia. Se ofrece contrato indefinido, con jornada completa de 08:00 a 16:00h de lunes a viernes. Incorporación inmediata.

FORMACIÓN

En este apartado indicamos los Cursos de  formación profesional para el empleo existente para la isla de Lanzarote.

https://triaformacion.com/sanbartolome

https://microsistemas.es/cursos-gratuitos-este-mes-en-lanzarote/

https://focan.es/nuestros-cursos/formacion-gratuita/cursos-para-desempleados/lanzarote/

https://akacenter.com/cursos-por-isla/cursos-en-lanzarote/

https://www.centrodeformacioncanario.com/cursos/

CONVENIOS:  

  • Convenio entre el Ayuntamiento de San Bartolome y radio ECCA  las personas  empadronados  en el municipio podrán realizar de manera gratuita estudios de formación reglada de Secundaria y Bachillerato, además de  los estudios de formación no reglada que se ofertan durante el curso  en online.

Las plazas son limitadas.

Para información y matrícula enviar a este mail: c.martin@radioecca.org

  • Convenio entre SCE y radio ECCA, donde Radio Ecca pondrá cursos de preparación para pruebas de competencias  Claves para Acceder a Certificados de Profesionalidad de Nivel 2 y Nivel 3, a disposición de todas las personas que los deseen.

 Para ello podrán acudir al centro de Radio Ecca  situado en Arrecife o información en  competenciasclave@radioecca.org

Concesión de subvenciones destinadas a financiar proyectos de eficiencia energética en pymes que prestan servicios en el ámbito de la actividad turística no alojativa en Canarias, con cargo a fondos Next Generation EU

Objeto:

Conceder subvenciones destinadas a financiar proyectos de eficiencia energética de pymes que prestan servicios en el ámbito de la actividad turística no alojativa ubicados en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias, con cargo al Fondo de Ayuda a la Recuperación para la Cohesión y los Territorios de Europa (REACT-EU), financiada al 100% por el FEDER, como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia COVID 19.

 En este ámbito actúan restaurantes, cafeterías, empresas de turismo activo, agencias de viajes, y demás empresas inscritas en el Registro General Turístico de Canarias.

Dirigido:   Empresas

Beneficiarios:

Podrán ser beneficiarias de las subvenciones objeto de la presente Orden las pymes con residencia fiscal en España que prestan servicios en el ámbito de la actividad turística no alojativa ubicadas en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Las personas beneficiarias deben estar comprendidas en la calificación de pequeña y mediana empresa (PYME) según la definición contenida en el Reglamento (UE) Nº 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio de 2014 por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado (DOUE-L 187/1 de 26 de junio de 2014), en función de sus efectivos, de su volumen de negocio y de su balance anual.

Cuantía:

La intensidad máxima de la ayuda a aplicar para los gastos subvencionables será del 95% del importe de la inversión subvencionada sin que, en ningún caso, la cuantía pueda superar los límites establecidos en la normativa de ayudas de Estado conforme al régimen de minimis regulado en el Reglamento (UE) nº 1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis,  publicado en el DOUE el 24 de   diciembre de 2013.
Por tanto, de conformidad con el artículo 3.2 del Reglamento 1407/2013, el importe total de las ayudas concedidas por un Estado miembro a una única empresa (o grupo empresarial) no puede exceder el importe de 200.000,00 euros, durante el período de tres ejercicios fiscales (los dos años anteriores y el año en curso), lo que debe quedar debidamente acreditado en el expediente. El importe de 200.000,00 euros está expresado en términos brutos (antes de deducción de impuestos u otras cargas).
Por razones de economía procedimental, no se concederán ayudas que, aun cumpliendo todas las condiciones de elegibilidad, no alcancen en su cálculo una inversión mínima de 1.000 euros excluyendo el impuesto general indirecto canario.

Criterios de valoración y baremación:

Estas ayudas se concederán por orden de presentación de las solicitudes correspondientes mediante el procedimiento de concurrencia no competitiva previsto en el artículo 44 de la Ley 4/2021, articulándose mediante el procedimiento regulado en el artículo 16 apartado 5 a) y apartado 6 del Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 62.1 del Real Decreto Ley 36/2020, de 30 de diciembre y el artículo 44 de la Ley 4/2021, y teniendo en cuenta que las ayudas se destinan a financiar actuaciones o situaciones concretas que no requieren de valoración comparativa con otras propuestas, se dictarán las resoluciones de concesión correspondientes por orden de presentación de solicitudes una vez realizadas las comprobaciones de concurrencia de la situación o actuación subvencionable y el cumplimiento del resto de requisitos exigidos, hasta el agotamiento del crédito presupuestario asignado en la convocatoria.

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 20/1/2023 00:00

Fecha Fin: 30/4/2023 23:59

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO DE LA DESCARBONIZACIÓN INDUSTRIAL

Fomento de la descarbonización del sector industrial, en el marco de la Estrategia de Energía sostenible en las Islas Canarias. Más concretamente, las subvenciones que se regulan se incluyen en el Programa 3 de la Estrategia de Energía sostenible en las Islas Canarias, en sus dos líneas de financiación:

  • Línea 1: Proyectos integrados de renovables y eficiencia en el sector industrial: a través de esta línea podrán financiarse proyectos integrales que tengan por objeto la incorporación de las energías renovables y la mejora de la eficiencia energética de los edificios o naves del sector industrial y de sus procesos productivos.
  • Línea 2: Desarrollo de Comunidades energéticas en polígonos industriales.

 Dirigido:

  • Ciudadanos,
  • Empresas
  • Administración

Beneficiarios:

  • Personas jurídicas que realicen una actividad económica por la que ofrezcan bienes o servicios en el mercado, incluyendo, entre otros:
  • Las gestoras de polígonos industriales, de naturaleza pública o privada.
  • Las empresas explotadoras, arrendatarias o concesionarias de actuaciones en el ámbito de la energía.
  • Las empresas de servicios energéticos (ESEs), o proveedores de servicios energéticos.
  • Personas físicas que realicen una actividad económica por la que ofrezcan bienes o servicios en el mercado.
  • Las entidades locales canarias y el sector público institucional de cualquier Administración Pública canaria.
  • Las comunidades de energías renovables y las comunidades ciudadanas de energía.

Cuantía:

El importe de las subvenciones a conceder con cargo a las presentes bases se calculará conforme a lo establecido en el Anexo II de las bases, teniendo en cuenta lo siguiente:

            – En el caso de personas y entidades que no realicen actividad económica, el cálculo se realizará conforme a lo establecido en el Anexo II, apartado 2.

            – En el caso de personas y entidades que realicen actividad económica, el cálculo se realizará conforme a lo establecido en el Anexo II, apartado 3.

Forma de Abono:

-Podrá aprobarse un abono anticipado de hasta un 50 % del importe concedido, una vez que se acredite el inicio de las actuaciones objeto de subvención, mediante Resolución del órgano competente, y previa petición expresa de la persona o entidad beneficiaria, que deberá acompañarse de la documentación exigida por la base vigesimoprimera, apartado 21.2.1, incluyendo la GARANTÍA que corresponda, en caso de que el importe concedido supere los 50.000,00 €.

-El importe restante (o la totalidad de la ayuda en caso de que no se haya efectuado anticipo) se abonará tras la presentación de la documentación justificativa que acredite la finalización total de la actividad subvencionada (conforme a la base vigesimoprimera), la comprobación de que se encuentra completa y cumple todos los requisitos establecidos en las presentes bases y la normativa aplicable, y una vez realizada la comprobación material de las actuaciones ejecutadas

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 11/1/2023 00:00

Fecha Fin: 11/4/2023 23:59

EL PREMIO QUE IMPULSA A LAS EMPRESAS

La Cámara de Comercio de España, la Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa, la Cámara de Gran Canaria, la Cámara de Fuerteventura y el Banco Santander convocan el Premio Pyme del Año de 2023 de la provincia de Las Palmas. Estos premios pretenden reconocer el desempeño de las pequeñas y medianas empresas de la provincia, cuya actividad es fundamental para la creación de empleo y riqueza a nivel local.

El plazo de presentación de las candidaturas comenzará el día 1 de marzo de 2023 y finalizará a las 20:00 horas del 14 de abril de 2023 (hora peninsular). La presentación de candidaturas se realizará a través del formulario de inscripción publicado en la página web de la Cámara de Cámara de Lanzarote y La Graciosa, de la web de Fuerteventura y de la web de la Cámara de Gran Canaria.

Dirigido:   Pequeña y mediana empresa  que:

 Innova

Crea empleo

Internacionalizada

 Puesta por la formación

 Sostenible

Se establece una única categoría de empresa ganadora:

  • Pyme del Año 2023 de Las Palmas

Y cuatro accésits

  • Premio a la internacionalización
  • Premio a la digitalización y la innovación
  • Premio a la formación y el empleo
  • Premio a la pyme sostenible

Para inscripción en : https://camaralanzarote.org/premio-pyme-del-ano/

La empresa ganadora del Premio Pyme del año 2023 de Las Palmas concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2023 que se fallará en el primer trimestre de 2024. Asimismo, las empresas ganadoras de los diferentes accésits concurrirán al Premio Nacional en sus respectivas categorías.