El Gobierno ha dado luz verde en el Consejo de Ministros , el  martes 10 de Enero al Real Decreto que establece un nuevo sistema de bonificaciones a la contratación, aumenta algunos de los actuales incentivos, pero también elimina otros que ya existían. Éstas serán las ayudas que podrán cobrar los autónomos por contratar.

Según los datos del Ministerio de Trabajo, bajo el paraguas de las pymes y autónomos hay 8.805.977 trabajadores, un 58% del total, y siguen siendo los grandes generadores de empleo. Las CCAA se han dado cuenta y han puesto el foco en promocionar las contrataciones en pequeños negocios.

• Ayudas para la contratación en Canarias

Recientemente, el Servicio Canario de Empleo (SCE) ha desarrollado tres programas de incentivos a la contratación laboral, que están dirigidos a las empresas y pymes que contraten a personas que estén inscritas en el SCE como demandantes de empleo. De esta manera, las personas desempleadas pueden beneficiarse de una medida para favorecer su inserción laboral y los autónomos tienen la posibilidad de recibir una subvención por la contratación.

La cuantía de la subvención, dependiendo del programa, oscila entre los 3.000 y 8.000 euros, según la modalidad del contrato, período de suscripción, duración de la jornada (no podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria), así como las características del colectivo de contratación.

“La vigencia total de las convocatorias se extienden a marzo de 2023, distribuyéndose a su vez en varios periodos temporales con su correspondiente plazo de presentación, en función del tramo temporal en el que se asuman los compromisos de contratación o se celebren los contratos, de acuerdo con las particularidades de cada programa.

 En consonancia con ello, para cada periodo, se adoptará la correspondiente resolución de concesión de subvención”, explicó el Servicio Canario de Empleo.

• Los incentivos a la contratación se focalizan en los contratos indefinidos
• Se simplifican y homogeneízan los requisitos de las empresas beneficiarias
• Para los contratos financiados mediante bonificaciones se establece que el empleador deberá mantener a la persona trabajadora en situación de alta al menos tres años desde el inicio del contrato incentivado.
• En materia de bonificaciones a la Seguridad Social se establece una cuantía por cada mes natural completo
• Se mantienen las bonificaciones para las personas con discapacidad o víctimas de violencia de género o de violencias sexuales.
• Se incentivan los contratos vinculados a la conciliación durante toda su duración.
• Se elevan hasta el 75% las bonificaciones a la contratación indefinida en Ceuta y Melilla

El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Real Decreto-ley de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral

El texto se asienta en tres principios básicos, la igualdad, la estabilidad y la eficiencia, ya que permite asegurar el acceso al mercado de trabajo en condiciones de igualdad a aquellos colectivos con mayores dificultades y, en este sentido, también dar cumplimiento al artículo 9.1 de la Constitución Española; facilita la integración laboral, por lo que constituye una pieza básica para garantizar la estabilidad y un mercado de trabajo resiliente e inclusivo y también proporciona todas las piezas para que los estímulos sean eficientes a través de un mecanismo de evaluación y de los necesarios medios de coordinación para que no se solapen con los estímulos de otras administraciones.

Es importante subrayar que se estimula no solo el acceso sino que se va más allá para impulsar la integración, es decir, un empleo de calidad y, por tanto, mediante la contratación indefinida y a jornada completa como norma, frente al escenario previo a la reforma laboral, con una norma que promovía el empleo precario.

La norma también responde a la necesidad de unificar, simplificar, homogeneizar y hacer más eficaces los incentivos a la contratación que en la actualidad está contenidos en normas que disponen unas 76 medidas. Además, acentúan esta dispersión las ayudas en el ámbito autonómico que, hasta ahora, carecían de un marco jurídico común que aportase una visión integral.

El Real Decreto-ley sustenta la nueva Ley de empleo y da cumplimiento a la Reforma 7 del componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que tiene por objeto la revisión de las subvenciones y bonificaciones a la contratación laboral.

La norma reconoce la dimensión sectorial y territorial de las ayudas al empleo e impulsa la participación de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, otros agentes y niveles territoriales en el desarrollo de instrumentos o medidas que favorezcan el cumplimiento de los objetivos de esta norma.

El Gobierno ha aprobado nuevas ayudas para los emprendedores que firmen nuevos contratos indefinidos este año, y elimina algunos incentivos a la contratación temporal.

Para cobrar cualquiera de las ayudas, los emprendedores deberán mantener los contratos susceptibles de estas durante, al menos, tres años desde la fecha de la firma.

Teniendo este punto en cuenta, las nuevas ayudas (y la modificación de otras ya existentes) son:

• Para el empleo de jóvenes. En un intento de fomentar la contratación indefinida entre los jóvenes con un bajo nivel de estudios, el Gobierno bonificará con 275 euros durante tres años a todos los emprendedores que incorporen a un miembro de este colectivo. Además, se creará un incentivo de 138 euros mensuales durante tres años en el caso de que el contrato indefinido se firma con un trabajador que haya realizado formación práctica en la empresa.
• Para cambiar los contratos a indefinidos. Otra de las nuevas ayudas para emprendedores tiene que ver con la transformación de los contratos fijos discontinuos en indefinidos. En estos casos, la empresa se beneficiará de una bonificación de 55 euros al mes, o 73 si se trata de una mujer, lo que podría suponer un ahorro de entre 660 y 876 euros anuales por empleado.
• Para colectivos vulnerables. Además, la propuesta que el Gobierno llevará al Congreso de los Diputados incluye la ampliación de la ayuda que los emprendedores ya recibían por contratar de manera indefinida a personas en situación de exclusión social, que alcanzará los 128 euros al mes, o 1.536 al año. En el caso de que se contrate indefinidamente a un parado de larga duración, la bonificación será la misma.

Por último, cabe destacar que el importe de estas ayudas se refiere a los contratos indefinidos que se firmen a jornada completa. Si fuera parcial, se restaría la cantidad equivalente a las horas de diferencia, hasta el 50% de la jornada, en cuyo caso las bonificaciones se eliminarían.

Dentro de su plan estratégico 2021-2023, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social prestará especial atención durante este año al cumplimiento de las medidas de igualdad en los negocios. Éstas son las más importantes.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) se ha puesto como objetivo vigilar de manera especial durante 2023 el cumplimiento de las diferentes medidas que han entrado en vigor durante los últimos años en materia de igualdad. Así se contempla en el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023, que establece, entre otras cuestiones:

• Intensificar la utilización de la Herramienta de Lucha contra el Fraude en la planificación de actuaciones, especialmente en materia de discriminación retributiva, conciliación de la vida familiar, personal y laboral y discriminación en el acceso al empleo.
• Se intensificará la campaña sobre control de planes y medidas de igualdad, así como la de discriminación retributiva, prestando especial atención a las nuevas obligaciones sobre esta materia, incluido el registro retributivo que todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a mantener.

• Se intensificarán las actuaciones en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo, prestando especial atención a la planificación llevada a cabo para prevenir y erradicar dichas situaciones.

Así, los autónomos con empleados y pequeños negocios deberán prestar atención al cumplimiento de las medidas de igualdad en sus empresas, en un contexto donde los expertos consultados por este diario confirmaron que las inspecciones sobre estas cuestiones se intensificarán durante 2023. Dependiendo del número de asalariados, éstas son diferentes, aunque todas pueden conllevar importantes sanciones económicas.

El Gobierno ha dado luz verde en el Consejo de Ministros de este martes 10 de Enero al Real Decreto que establece un nuevo sistema de bonificaciones a la contratación, aumenta algunos de los actuales incentivos, pero también elimina otros que ya existían. Éstas serán las ayudas que podrán cobrar los autónomos por contratar.

Según los datos del Ministerio de Trabajo, bajo el paraguas de las pymes y autónomos hay 8.805.977 trabajadores, un 58% del total, y siguen siendo los grandes generadores de empleo. Las CCAA se han dado cuenta y han puesto el foco en promocionar las contrataciones en pequeños negocios.

• Ayudas para la contratación en Canarias

Recientemente, el Servicio Canario de Empleo (SCE) ha desarrollado tres programas de incentivos a la contratación laboral, que están dirigidos a las empresas y pymes que contraten a personas que estén inscritas en el SCE como demandantes de empleo. De esta manera, las personas desempleadas pueden beneficiarse de una medida para favorecer su inserción laboral y los autónomos tienen la posibilidad de recibir una subvención por la contratación.

La cuantía de la subvención, dependiendo del programa, oscila entre los 3.000 y 8.000 euros, según la modalidad del contrato, período de suscripción, duración de la jornada (no podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria), así como las características del colectivo de contratación.

“La vigencia total de las convocatorias se extienden a marzo de 2023, distribuyéndose a su vez en varios periodos temporales con su correspondiente plazo de presentación, en función del tramo temporal en el que se asuman los compromisos de contratación o se celebren los contratos, de acuerdo con las particularidades de cada programa.

 En consonancia con ello, para cada periodo, se adoptará la correspondiente resolución de concesión de subvención”, explicó el Servicio Canario de Empleo.

Novedades en los beneficios aplicables a la cotización para autónomos en 2023

§  Bonificación en la cotización para autónomos por cuidado de menor afectado por una enfermedad grave

Las personas autónomas beneficiarias de la prestación para el cuidado de menores afectados cáncer u otra enfermedad grave tendrán derecho, durante el periodo en el que perciban dicha prestación, a una bonificación del 75 por ciento de la cuota por contingencias comunes, resultante de aplicar a la base media de los doce meses anteriores a la fecha en que se inicie esta bonificación, el tipo de cotización para contingencias comunes, excluido el correspondiente a IT derivada de contingencias comunes.

Si el trabajador lleva menos de doce meses dado de alta continuada en el Régimen de autónomos, para el cálculo de la base media de cotización se tendrá en cuenta la última fecha de alta, cuyo resultado se obtiene dividiendo la suma de las bases de cotización entre el número de días en los que ha estado dado de alta de manera continuada, y la cuantía obtenida se multiplica por treinta.

§  Bonificación a trabajadoras autónomas por reincorporación a su actividad

Las trabajadoras autónomas que cesen su actividad por nacimiento de hijo/a, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela y quieran volver a realizar una actividad por cuenta propia dentro de los dos años siguientes a la fecha del cese, tendrán derecho a una bonificación, durante los 24 meses inmediatamente siguientes a la fecha de su reincorporación al trabajo, del 80 por ciento de la cuota por contingencias comunes, resultante de aplicar a la base media de los doce meses anteriores a la fecha en que cesaron su actividad, el tipo de cotización para contingencias comunes, excluido el correspondiente a IT derivada de contingencias comunes.

Para obtener más información sobre el nuevo sistema de cotización 2023 consulte la Guía práctica de trabajo autónomo.

Guía de trabajo autónomo, folleto informativo y simulador de cuotas 2023

Nuevo Sistema de Cotización para los autónomos

Con la entrada en vigor el 1 de enero de 2023 del Real Decreto-ley 13/2022 de 26 de julio de 2022, se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad.

A continuación, se muestran los aspectos principales de este nuevo sistema de cotización.

Comunicación de actividades

Aquellas personas que inicien su actividad por cuenta propia y tramiten su alta, a partir del día 1 de enero de 2023, deberán comunicar todas las actividades que realicen como autónomo a la Tesorería General de la Seguridad Social. Las personas que figuren de alta el día 1 de enero de 2023 el plazo para comunicarlas es hasta el 31 de octubre de 2023.

Tanto el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, como la comunicación de dichas actividades, se podrán realizar a través de Importass, Portal de la Tesorería General de la Seguridad Social.

Cotización basada en los rendimientos obtenidos

Todas las personas que trabajen por cuenta propia cotizarán a la Seguridad Social en función de sus rendimientos netos anuales, obtenidos en el ejercicio de todas sus actividades económicas, empresariales o profesionales. No cotizarán por rendimientos las personas que formen parte de una institución religiosa perteneciente a la Iglesia Católica.

A efectos de determinar la base de cotización, se tendrán en cuenta la totalidad de los rendimientos netos obtenidos en el año natural, en el ejercicio de sus distintas actividades profesionales o económicas, con independencia de que las realicen de forma individual o como socios o integrantes de cualquier entidad, con o sin personalidad jurídica, siempre y cuando no deban figurar por ellas en alta como trabajadores por cuenta ajena o asimilados a estos. El rendimiento neto computable de cada una de las actividades ejercidas se calculará de acuerdo con lo previsto a las normas del IRPF y con algunas particularidades en función del colectivo al que pertenezcan. Para más información, consulta ¿Cómo calculo mis rendimientos?

Del importe resultante se deducirá un 7 por ciento en concepto de gastos generales, excepto en los casos en que el trabajador autónomo reúna las siguientes características, donde el porcentaje será del 3 por ciento:

• Administrador de sociedades mercantiles capitalistas cuya participación sea mayor o igual al 25 por ciento.
• Socio en una sociedad mercantil capitalista con una participación mayor o igual al 33 por ciento.

Para la aplicación del porcentaje indicado del 3 por ciento, bastará con haber figurado noventa días en alta en este régimen especial, durante el periodo a regularizar, en cualquiera de los supuestos citados anteriormente.

Partiendo del promedio mensual de estos rendimientos netos anuales, se seleccionará la base de cotización que determinará la cuota a pagar.

Anualmente, la Ley de Presupuestos Generales del Estado establecerá una tabla general y una reducida de bases de cotización que se dividirán en tramos consecutivos de importes de rendimientos netos mensuales a los que se asignarán, por cada tramo, unas bases de cotización máxima y mínima mensual. En la siguiente tabla se puede consultar estos nuevos tramos de rendimientos y sus correspondientes bases de cotización para los próximos tres años:

A partir del 1 de enero de 2023 los trabajadores autónomos tendrán la obligación de declarar sus rendimientos previstos a través de los servicios que se encontrarán disponibles en Importass, el portal de la Tesorería General de la Seguridad Social para servicios y trámites online.

Para los autónomos que se den de alta a partir de esta fecha, se solicitará esa información en el proceso de alta que se realice a través de Importass.

En el caso de que el autónomo ya estuviera dado de alta, los rendimientos previstos se podrán comunicar a través del área personal de Importass, hasta el día 31 de octubre de 2023, salvo que tengas que comunicar un cambio de base de cotización porque tus rendimientos supongan una base de cotización diferente a aquella por la que venias cotizando. En este último caso, tendrás que solicitar el cambio de tu base de cotización y comunicar tu previsión de rendimientos netos anuales, en promedio mensual, antes del próximo 28 de febrero con la finalidad de que no se tenga que realizar posteriormente ninguna regularización de cuotas.

Los trabajadores por cuenta propia que a 31/12/2022 vinieran cotizando por una base de cotización superior a la que les correspondería en razón de sus rendimientos estimados, podrán mantener en 2023 dicha base de cotización, aunque sus rendimientos determinen la aplicación de una base de cotización inferior.

En Importass se encuentra disponible un simulador para realizar el cálculo de la cuota en función de los rendimientos previstos.

Posibilidad de cambiar la base de cotización si varían los rendimientos

Si a lo largo del año 2023 se prevé una variación de los rendimientos netos, será posible seleccionar cada dos meses una nueva base de cotización y, por tanto, una nueva cuota adaptada a los mismos con un máximo de seis cambios al año. Esta modificación será efectiva en las siguientes fechas:

• 1 de marzo de 2023, si la solicitud se formula entre el 1 de enero y el último día natural del mes de febrero.
• 1 de mayo de 2023, si la solicitud se formula entre el 1 de marzo y el 30 de abril.
• 1 de julio de 2023, si la solicitud se formula entre el 1 de mayo y el 30 de junio.
• 1 de septiembre de 2023, si la solicitud se formula entre el 1 de julio y el 31 de agosto.
• 1 de noviembre de 2023, si la solicitud se formula entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre.
• 1 de enero del año 2024, si la solicitud se formula entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre.

Regularización de la cotización por la Seguridad Social

Las bases mensuales elegidas cada año, tendrán un carácter provisional, hasta que se proceda a la regularización anual de la cotización.

Finalizado el año natural, la Administración Tributaria facilitará a la Tesorería información sobre los rendimientos anuales reales percibidos. Si la cuota elegida durante el año resultase inferior a la asociada a los rendimientos comunicados por la Administración tributaria correspondiente, se notificará al trabajador el importe de la diferencia. Este importe deberá ser abonado antes del último día del mes siguiente a aquel en que se haya recibido la notificación con el resultado de la regularización.

Si, por el contrario, la cotización fuera superior a la correspondiente a la base máxima del tramo en el que estén comprendidos los rendimientos, la Tesorería procederá a reintegrar la diferencia antes del 30 de abril del ejercicio siguiente a aquél en el que la correspondiente Administración Tributaria haya comunicado los rendimientos computables.

Tarifa plana para nuevos autónomos

Durante el periodo 2023-2025, las personas que causen alta inicial en el Régimen de autónomos podrán solicitar la aplicación de una cuota reducida (tarifa plana) de 80 euros mensuales durante los primeros 12 meses de actividad. La solicitud se realizará en el momento de tramitar el alta.

Podrán beneficiarse de estas condiciones las personas autónomas que no hayan estado dadas de alta en los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de efecto de la nueva alta, o bien tres años, en caso de haber disfrutado previamente de esta deducción.

Transcurrido esos doce primeros meses, podrá también aplicarse una cuota reducida durante los siguientes doce meses, a aquellos trabajadores por cuenta propia que prevean que sus rendimientos económicos netos anuales, vayan a ser inferiores al salario mínimo interprofesional anual que corresponda a ese período y así lo soliciten en el servicio que se habilitará en Importass.

Además, las personas autónomas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, víctima de violencia de género o víctima de terrorismo, podrán solicitar la aplicación, en el momento del alta, de una cuota reducida de 80 euros durante los primeros 24 meses.

Asimismo, finalizado este período, si su rendimiento neto previsto fuese igual o inferior al Salario Mínimo Interprofesional, podrán solicitar, a través del servicio que se habilitará en Importass, la aplicación de esta cuota reducida durante los siguientes 36 meses, por importe de 160 euros.

Todas las solicitudes de ampliación deberán acompañarse de una declaración relativa a que los rendimientos netos que se prevén obtener van a ser inferiores al salario mínimo profesional vigente.

Las reducciones en la cotización previstas en los párrafos anteriores no resultarán aplicables a los familiares de trabajadores autónomos por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, que se incorporen al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

Los trabajadores por cuenta propia que disfruten de estos beneficios podrán renunciar en cualquier momento expresamente a su aplicación con efectos a partir del día primero del mes siguiente al de la comunicación de la renuncia correspondiente. Esta solicitud también se podrá realizar a través del servicio que se habilitará en Importass.

Los trabajadores autónomos que a 31 de diciembre de 2022 fueran beneficiarios de la antigua tarifa plana, continuarán disfrutando de la misma, hasta que se agote el periodo máximo establecido, en las mismas condiciones.

Las empresas del territorio nacional han visto en las Islas un atractivo y beneficios para desarrollar su actividad.

Canarias se ha posicionado tras la pandemia como un territorio clave para el desarrollo de las empresas, sobre todo de las emergentes, también conocidas como startups. Prueba de ello es que el sector en la península haya aumentado su interés por instalarse en el Archipiélago durante los últimos meses.

Yara Lorenzo, técnico responsable de la Red CIDE en la Cámara de Santa Cruz de Tenerife, afirma a Atlántico Hoy que desde la Cámara han notado que el número de peticiones de información para desarrollarse en las Islas ha crecido considerablemente. En este sentido, Lorenzo explica que el Archipiélago es un territorio con todos los ingredientes para que las empresas se posicionen, y no solo las startups. De esta manera destaca que el Gobierno regional trabaja para que a través de la Zona Especial Canaria (ZEC), que actualmente ha presentando nuevas medidas más ventajosas, se pueda atraer más entidades.

Territorio con múltiples ventajas

Canarias se posiciona como un territorio clave para el desarrollo empresarial. Esta predilección por las islas también se está desarrollando con fuerza en el territorio nacional. Desde la Cámara de Comercio de la provincia tinerfeña resaltan esta creciente demanda, relacionándola en mayor medida debido a las ventajas fiscales que poseen las Islas.

En este sentido, señala que, aunque algunas empresas del ámbito innovador o tecnológico empiecen en Canarias, explica que cada vez son más las que ya estando instaladas en la Península trasladan hasta las Islas parte de su equipo o directamente implantan la sede’’.

‘’El Archipiélago posee unas ventajas fiscales con respecto al territorio nacional. También tiene otros atractivos como ese punto de interconexión entre continentes, el clima o nivel de vida. Además, ese conjunto de ventajas se está promocionando en el exterior para traer a las empresas al Archipiélago y que Canarias sea ese punto innovador donde las empresas se pueden establecer’’, subraya Lorenzo, quien además matiza que la Cámara junto a Zona Zec acudieron al South Summit,  un evento celebrado en Madrid  referente como punto de encuentro de encuentro de miles de startups, emprendedores, empresas e inversores de todo el mundo, con el objetivo de dar a conocer Canarias como lugar desarrollo.

Videojuegos, un sector en auge

Además, Lorenzo destaca el esfuerzo interesante que se está realizando para atraer también empresas de audiovisual, de animación, grabación y sobre todo de videojuegos. En este sentido apunta que en la actualidad hay una apuesta muy fuera por este tipo de sectores, atraídos por las ya citadas ventajas fiscales, sobre todo por la interconexión.

’’Fomentar que Canarias sea un punto interesante para crear empleo también es importante para los jóvenes de las islas. Esto evitaría que se produjese una fuga de cerebros. Así, el talento permanecería aquí’’.

Fuente: www.atlanticohoy.com    22/08/22

El ministerio de Industria ha anunciado la puesta en marcha del “Programa de Aceleración de Startups”, cuyo objetivo principal es impulsar el crecimiento y el desarrollo de un total de 6.100 proyectos antes de que termine 2023.

El refuerzo y el impulso público-privado resulta fundamental para la creación de nuevos proyectos de emprendimiento. La supervivencia y la puesta en marcha de nuevas ideas de negocio es clave para conseguir alcanzar retos innovadores y digitalizadores, que benefician a todo el tejido empresarial del país. El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha anunciado el comienzo de una nueva medida dirigida a los emprendedores: el Programa de Aceleración de Startups que contará con la participación de entidades colaboradoras.

El objetivo principal de dicho programa, enmarcado dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, es impulsar el crecimiento y el desarrollo de nuevos proyectos. Para ello, se ofrecerá un asesoramiento individualizado y una formación específica a través de un Plan de Aceleración personalizado, que será desarrollado por parte de entidades colaborativas, como aceleradoras e incubadoras.

Por su parte, la Escuela de Organización Industrial (Fundación EOI) será la encargada de gestionar las ayudas, que proceden de los fondos Next Generation y que ascienden a 42,8 millones de euros. Así, antes de que finalice 2023, se conseguirá apoyar e impulsar a un total de 6.100 startups.

Tal y como ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el ámbito de aplicación del programa será en todo el territorio nacional y, además, se recogen unas bases específicas para impulsar el emprendimiento femenino, ya que de los más de 6.000 emprendedores seleccionados “al menos 1.200 serán mujeres o pymes participadas o dirigidas por mujeres”.
Tres fases para impulsar las startups: formación, aceleración y financiación.

Para poder implementar el programa, la Fundación EOI contará con entidades colaboradoras, que son las que prestarán los servicios a las startups beneficiarias. Dichas entidades serán seleccionadas a través de procedimientos de licitación, sobre los que se publicará más información en septiembre. Esto significa que el programa ayudará a la creación de nuevos negocios y empresas, pero también ayudará a todas esas entidades que colaboren en la aceleración de dichos proyectos.

Cada Plan de Aceleración contará con distintas entidades colaboradoras y serán las startups las que elijan en el momento de presentar su solicitud con cuál quieren trabajar. Eso sí, “no podrá elegirse a una entidad colaboradora con la que pueda haber conflicto de intereses”, explicaron. Estos Planes de Aceleración que las entidades colaboradoras prestarán a cada startup incluirán un asesoramiento individualizado y una formación específica “sobre los aspectos clave que le permitan crecer y desarrollarse”, indicaron desde el Ministerio. De esta manera, tal y como recoge el BOE, el programa para cada startup tendrá una duración de cinco meses y constará de tres fases: un programa de formación, un programa de aceleración y un programa de conexión con el tejido empresarial y búsqueda de financiación.

Podrán participar startups de todo el territorio nacional.
El ámbito geográfico de aplicación del Programa de Aceleración de Startups es todo el territorio nacional, por lo que podrán optar a participar en el programa emprendedores de todas las comunidades autónomas. Tal y como explicaron desde el propio Ministerio de Industria, se implementará en dos modalidades:
Por un lado, se desarrollarán programas de aceleración regional con la colaboración de las comunidades autónomas, con una ubicación física. Los programas irán destinados a startups de distintos sectores, principalmente los definidos en su Estrategia Regional de Especialización Inteligente. Cada programa tendrá en cuenta las necesidades del territorio, los emprendedores, así como las empresas y negocios de la zona de implantación.
Por otro lado, se desarrollarán programas de aceleración sectoriales de cobertura nacional, que podrán contar tanto con ubicación física como virtual. En este caso, se centrarán en los diez sectores tractores marcados por la EENE: Industria; industrias culturales y musicales; movilidad; salud; construcción y materiales; energía y transición ecológica; banca y finanzas; digital y telecomunicaciones; agroalimentación: y biotecnología.

Las ayudas serán en especie y superarán los 5.000 euros

Tal y como anunció el Ministerio de Industria, el Programa de Aceleración de Startups cuenta con un presupuesto total de 42,8 millones de euros, que será gestionado por la Escuela de Organización Industrial (Fundación EOI), una fundación del sector público estatal tutelada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Con estos fondos, se impulsarán y desarrollarán un total de 6.100 proyectos empresariales antes del 31 de diciembre 2023.

Una vez esté abierta la convocatoria correspondiente, los emprendedores que quieran participar en el programa deberán presentar su candidatura únicamente a través de medios telemáticos. Las ayudas serán en especie, ya que corresponden a la prestación del servicio de asesoramiento y formación. El importe de las ayudas en especie será de como máximo 5.471,08 euros por beneficiario.

Otros programas específicos para emprendedoras y proyectos innovadores.
Además de este nuevo programa, la Fundación EOI gestiona actualmente otros dos programas destinados al emprendimiento y al impulso de nuevos proyectos. Ambos se encuentran enmarcados también dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y tienen por objetivo reforzar el ecosistema emprendedor español.

Por una parte, se está desarrollando el programa “Activa Startups”, que busca impulsar la innovación abierta entre startups y pequeñas y medianas empresas. Para ello, se ofrecen ayudas económicas de hasta 40.000 euros por proyecto innovador. Por el momento, ya se han abierto convocatorias en Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, La Rioja, Murcia y País Vasco.

Por otro lado, se está desarrollando el “Programa de Atracción de Emprendimiento Femenino”, que busca atraer proyectos emprendedores liderados y gestionados por mujeres de la Unión Europea. El objetivo principal es que estas mujeres conozcan de primera mano el tejido empresarial español y puedan establecer relaciones comerciales con entidades españolas e invertir en España. Con un presupuesto de 10 millones de euros, se pretende atender a un total de 833 mujeres emprendedoras.
Fuente: Autonomosyemprendedor.es     24/08/22

La Ciudad del Futuro es un concepto que hace referencia a una ciudad en la que el cuidado del medio ambiente y el bienestar de la población que la habita son las prioridades.

Su antecedente es el término Ciudad Ideal, acuñado por los autores utópicos. El concepto de Ciudad del Futuro fue evolucionando de acuerdo con la concepción que diversos filósofos, arquitectos y gobernantes, así como al curso de varios hechos históricos como la Revolución Industrial.

Y el término Ciudad del Futuro continuó hasta nuestros días. Una de sus definiciones más conocidas es la que generó el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD, que también plantea un posible escenario de cómo sería esta Ciudad del Futuro:

Estamos en 2050 y el 68% de la población de la Tierra, o sea 6.500 millones de personas, es urbana. Ciudades bien gestionadas ofrecen a millones de personas infinitas oportunidades culturales, sociales y económicas. Son sociedades sanas, dinámicas y equitativas que no han dejado a nadie atrás.

Junto con esta definición e imagen de cómo sería la Ciudad del Futuro, el PNUD también establece una serie de características que distinguen a esta ciudad, y que podría traer múltiples oportunidades y posibilidades para los emprendedores.

1. Apartamentos residenciales

• Diseñados con materiales renovables ecológicos para aumentar la eficiencia energética y la calidad de vida.
• Cuentan con termostatos inteligentes y controles conectados por wifi para minimizar el consumo energético.
• En el exterior están dotados de plantas verticales que dan sombra a las ventanas en verano y dejan entrar el calor durante el invierno.
• Cuentan con techos, tendederos, paneles solares, lechos de jardín elevados y recolección de agua.
• Los estacionamientos subterráneos se reemplazan por espacios para bicicletas.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Un despacho especializado en arquitectura bioclimática.
• Fabricación de materiales para construcción ecológicos.
• Viveros especializados en la venta de plantas verticales.
• Venta y reparación de bicicletas.

2. Cultivos verticales urbanos

• En la Ciudad del Futuro se cultivan productos frescos debido a la demanda de alimentos.
• Las ciudades dejaron de ser “junglas de asfalto” gracias a los cultivos verticales y urbanos.
• Las personas tienen más acceso a productos diversos y saludables que no han viajado miles de kilómetros, cultivados localmente.
• Los desechos de alimentos descompuestos son mínimos.
• Los alimentos crecen en cultivos verticales interiores resguardados de temperaturas extremas y ayudan a generar empleos dignos.
• Los cultivos urbanos son un paraíso para las abejas, murciélagos y pájaros; embellecen los predios vacíos y alientan el compostaje y el espíritu comunitario.
• La agricultura urbana y orgánica mejora la calidad del aire y la salud física y mental de los habitantes de la ciudad.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Producción y venta local de flores, frutos y plantas medicinales.
• Diseño y generación de cultivos verticales urbanos.
• Transporte y distribución de productos frescos locales.
• Tratamiento de desechos de alimentos.

3. Edificios urbanos 

• Son sostenibles, amigables con el medio ambiente y neutrales en carbono.
• Captan el poder energético del sol y del viento, y se alumbran de manera eficiente.
• Cuentan con ascensores que funcionan con energía renovable, almacenamiento subterráneo de calor, y captación de agua.
• Sus vestíbulos cuentan con espacios verdes, sus techos verdes mejoran el aislamiento térmico, sus jardines y cultivos verticales se nutren del agua de lluvia.
• Son de uso múltiple por lo que albergan hoteles, residencias, restaurantes y gimnasios, lo que protege a los inversores de reveses financieros.
• Muchos de estos edificios están construidos con hormigón autorreparable.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Fabricación y venta de baterías que funcionan con energías renovables.
• Diseño de espacios verdes adaptados a las diversas edificaciones.
• Inversión en bienes raíces ecológicos y sustentables.
• Fabricación y venta de materiales de construcción ecológicos y resistentes.

4. Calles subterráneas

• Con entornos urbanos desarrollados, el siguiente paso es extender la Ciudad del Futuro hacia abajo.
• Las calles subterráneas reducen los embotellamientos en la ciudad, disminuyen la contaminación y hacen más sociables las ciudades porque se enfocan en los peatones y ciclistas.
• Hay estrictos estándares respecto a la calidad del aire para diseñar los sistemas modernos de ventilación.
• Los conductores llegan a sus destinos con pocos atascos.
• Las calles se construyen en lo más profundo para que no afecten las infraestructuras existentes, lo que contribuye a la generación de empleos y conectan a las comunidades que atraviesan.
• Son una respuesta eficiente a la congestión urbana y contribuyen a crear un espacio más limpio y agradable para los residentes y los automovilistas.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Diseño, fabricación y venta de sistemas de ventilación.

5. Ciclovías y veredas

• La “cultura del automóvil” se reduce considerablemente gracias a las alternativas de transporte saludables.
• El diseño de ciudades que priorizan a los peatones y a las bicicletas genera muchos beneficios, especialmente para aquellos con una discapacidad.
• Las ciudades son más accesibles para todos.
• La salud de la gente mejora porque hacen más ejercicio y no respiran aire contaminado.
• Los negocios locales prosperan porque es más probable que los peatones y los ciclistas se detengan a hacer sus compras.
• El cielo está más claro y el smog desapareció.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Diseño, fabricación y venta de medios de transporte saludables.
• Negocios de cualquier tipo en vialidades concurridas y con más ganancias.

6. Skytrain

• También conocido como transporte ligero rápido lleva a las personas a su destino más rápidamente.
• Es una opción económica de transporte de pasajeros que evita los atascos, tanto durante su construcción como después de entrar en funcionamiento.
• Funciona con energía renovable y no emite carbono.
• Permite a los ciudadanos acceder a vivienda gracias a que conecta rápidamente áreas urbanas cercanas
• Los habitantes de la ciudad usan cada vez menos sus automóviles gracias a la fiabilidad, conveniencia y sustentabilidad del Skytrain.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Mantenimiento y reparación de piezas, vagones y demás instalaciones del Skytrain.

7. Espacios de trabajo compartidos 

• Son una opción de negocios económica y amigable con el medio ambiente.
• Brindan todas las ventajas de una oficina, además de flexibilidad, cooperación y una experiencia comunitaria.
• El espacio es estático pero sus ocupantes van y vienen según sus necesidades.
• Brinda a pequeñas empresas y consultores la posibilidad de reducir sus gastos al mínimo alquilando sólo el espacio que requieran cuando lo necesiten.
• Pueden hacer reuniones con sus clientes o colaborar con otras personas.
• ¡La ventaja es que el café es gratis!

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Renta de co-workings.
• Diseño, fabricación, venta y renta de muebles para oficinas, hechos a base de materiales ecológicos.

8. Bosques y parques para estar más en contacto con la naturaleza

• Dejan de ser lujos de las comunidades cerradas, ofrece a todos el espacio para gozar de momentos tranquilos.
• Los árboles y otras plantas almacenan carbono y embellecen los alrededores.
• Los niños juegan y las familias disfrutan de los beneficios de la naturaleza para el cuerpo y la mente.
• Aumentan el valor de las propiedades, reducen los delitos, crean un espíritu comunitario, reducen problemas físicos y mentales, y aumentan las inversiones y las oportunidades de trabajo.
• Disminuyen los daños por inundaciones y aguaceros, aumentando la resiliencia ante los desastres naturales, y son primordiales para reducir el efecto de “isla de calor”.
• Los parques urbanos se vuelven parte de la progresión urbano-rural, al conectar de forma dinámica con las comunidades rurales circundantes.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Empresas de jardinería.
• Empresas de mantenimiento de los espacios públicos.

9. Espacios públicos para las artes y el entretenimiento

• Son acogedores y equitativos, contribuyen a la vida artística de las comunidades que los crearon.
• Los espacios abiertos dedicados a las artes y la música promueven la inclusión y la igualdad y contribuyen al dinamismo del espacio urbano.
• Las personas se encuentran y socializan, y los pequeños negocios adyacentes se benefician del consumo de los transeúntes.
• El arte público reduce el estrés, promueve la salud mental y da un sentido de pertenencia y de orgullo.
• Los atractivos culturales representan un enorme beneficio económico para las ciudades porque atraen turistas, crean empleos y contribuyen a los logros colectivos de la humanidad.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Clases y talleres de las diversas expresiones artísticas.
• Generación de música, decoración de espacios.
• Clases de educación artística.

10. Kioscos digitales 

• Hay computadoras públicas interactivas que reducen la división digital.
• Se encuentran en áreas con mucho tráfico y en instituciones como departamentos del gobierno y universidades, brindan información rápida y útil.
• Permiten un mayor acceso público a internet, aumentan el espíritu comunitario y prestan una variedad de servicios.
• Buscar y revisar libros en las bibliotecas, investigar productos que piensan comprar, obtener información sobre servicios gubernamentales y pagar sus facturas de manera segura son algunas de las funciones que cumplen para los habitantes de la ciudad.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Reparación y venta de equipos de cómputo de los kioscos digitales.
• Servicios de internet para los kioscos digitales.

11. Gestión de desechos, reciclaje y tratamiento de agua 

• Al vivir en una economía circular, los desechos se eliminan y los recursos se utilizan de manera continua.
• La transición de una economía lineal de “usar y desechar” a una economía circular, se generan millones de empleos en el reciclaje, y también eliminó los peligros para la salud y el medio ambiente generados por la eliminación incorrecta de los desechos.
• Los plásticos de uso único ya no existen.
• Los depósitos comunitarios de compostaje recogen los desechos de alimentos y los convierten en tierra rica en nutrientes para los jardines urbanos.
• Se conserva el agua para reutilizarla hasta donde sea posible.
• El agua desechada, las aguas grises y el agua de lluvia se recolecta y se trata,ya no hay pérdidas originadas por los goteos de las tuberías ni fugas de agua.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Empresas para tratar y reutilizar desechos.
• Tratamiento de desechos orgánicos para la generación y venta de fertilizantes.

12. Clínicas de salud móviles

• Como las clínicas van a donde se requiera, la atención médica es para todos.
• Los consultorios, las oficinas dentales y los laboratorios de investigación están en las calles gracias a los avances tecnológicos.
• Se vuelven muy importantes para las comunidades sin servicios médicos y para quienes tienen problemas de movilidad.
• No utilizan papel, lo que las hace más eficientes y reduce el riesgo de perder archivos de los pacientes.
• La información sobre los pacientes se guarda en línea y es fácilmente accesible.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Empresas que brinden servicios médicos en las clínicas de salud móviles.

13. Ríos, puertos verdes y arrecifes de coral

• Los puertos ayudaron a alcanzar las metas para mantener el medio ambiente a salvo.
• Los puertos son prósperos y verdes gracias a los menores tiempos de espera de los barcos, el cambio del diésel a la energía eléctrica y la gestión cuidadosa del agua y de los humedales circundantes, así como de la fauna que vive en ellos.
• Las costas vivas previenen la erosión de los suelos y ayudan a mantener la fauna, mientras que los ríos están protegidos de contaminantes químicos.
• Los arrecifes de coral, saludables y protegidos, atraen el turismo, protegen la costa y fijan el carbono y el nitrógeno.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Empresas especializadas que se dediquen a mantener limpios los ríos, puertos y arrecifes.
• Navieras con opciones de transporte ecológicas.

14. Captación del agua 

• Como el agua potable se volvió más y más valiosa, se desarrollaron nuevos modos, y se retomaron viejos modos de recogerla.
• Se mejoran las técnicas de captación de agua para hacer las ciudades aún más resilientes.
• Se recoge el agua en las azoteas y los patios, se almacena y se trata para beberla, para lavar o para usos generales.
• Se reducen también los daños que ocasionan las aguas pluviales, como la contaminación, los riesgos a la salud a causa de las inundaciones y las menores ganancias por un turismo reducido.
• La cosecha de niebla se basa en grandes láminas verticales de lona que atrapan las gotas de niebla y luego se juntan en un depósito en su parte inferior.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Diseño, fabricación y venta de sistemas de captación de agua hechos con materiales ecológicos.

15. Energía renovable

• Las ciudades son neutrales en carbono gracias a una amplia red de generadores solares y eólicos.
• La energía solar se capta a través de “árboles” solares públicos donde los residentes pueden recargar sus aparatos móviles, a través de campos solares y de “micro comunidades” donde se instalan paneles en los edificios comerciales.
• Microturbinas eólicas se adaptan mejor a los paisajes urbanos y a los patrones del viento.
• Estas fuentes proveen energía limpia, generan nuevos y gratificantes empleos.

Oportunidades e ideas de negocios para los emprendedores: 

• Empresas generadoras de energía a partir de fuentes renovables.
• Empresas que manufacturen y reparen las piezas de la maquinaria necesaria para explotar y aprovechar las fuentes de energía renovable.

Fuente: SoyEmprendedor.com   Sept-22