Novedades del Programa Kit Digital

Red.es impulsa la modificación de las bases del Programa Kit Digital, recogidas en la Orden ETD/1498/2021, de 29 de diciembre, por la que se aprueba la regulación de la concesión de ayudas de esta iniciativa destinada a la digitalización de medianas, pequeñas empresas, microempresas y autónomos.

Con esta modificación se incluye un aumento de la cuantía de la ayuda para las empresas pertenecientes al segmento III, compuesto por enseñas de entre 0 y menos de 3 empleados. Actualmente, la cuantía de la ayuda es de 2.000 euros y pasa a ser de 3.000 euros. 

Este aumento de la ayuda tendrá carácter retroactivo, es decir, podrán solicitarla aquellas empresas beneficiarias del segmento III que ya la hubieran pedido con anterioridad e incluso si ya han consumido su bono digital, garantizando así, los principios de igualdad de trato, no discriminación y transparencia.

La petición de la ayuda con la nueva cuantía podrá realizarse una vez se haya abierto el formulario de solicitud en el mes de junio. A partir de ese momento, las empresas del segmento III podrán solicitar la ayuda de 3.000 euros. Si ya se ha sido beneficiario, y se quiere solicitar la ampliación de 1000 euros, el proceso será muy sencillo: solo se debe entrar en el expediente, seleccionar el botón habilitado para ello y firmar esa conformidad. En este caso, la concesión es automática.

Nueva solución: Puesto de trabajo seguro 

Con esta modificación de la orden de bases, se actualiza también el Catálogo de Soluciones de Digitalización para este segmento III y se crea la solución «Puesto de trabajo seguro» que incluye un dispositivo hardware que debe tener integrado en el producto y en el precio, una licencia que cumpla con los requisitos establecidos para la categoría X, de Ciberseguridad, además de un encriptado/cifrado en reposo, que asegure la privacidad de los datos y documentos almacenados en el dispositivo.

Con esta categoría se pretende favorecer la automatización de tareas, la gestión eficiente de los datos y la comunicación fluida. El objetivo es mejorar la productividad y la competitividad de este segmento en un entorno seguro.

La cuantía máxima subvencionable para esta solución es de 1.000 euros, siendo subvencionables ordenadores portátiles u ordenadores de sobremesa nuevos, que deberán cumplir unos requisitos mínimos en cuanto a almacenamiento, procesador, memoria RAM, sistema operativo, entre otros requisitos que recoge al completo la Orden de Bases que puedes consultar en este enlace y en Acelera pyme.

Con el objetivo de seguir contribuyendo a que las microempresas y autónomos continúen su proceso de transformación digital, las que resulten beneficiarias de la ayuda de este segmento por primera vez, ya disponiendo de los 3.000 euros, y que quieran implantar la solución de Puesto de Trabajo Seguro, deberán combinarla con otra solución adicional de las que incluye el Catálogo.

Una vez publicada la actualización de las bases, los agentes digitalizadores adheridos podrán actualizar su oferta de soluciones del Catálogo y los que no lo hayan hecho podrán adherirse por primera vez.

La adhesión como agentes digitalizadores estará abierta durante toda la duración del Programa.

Las medianas empresas, nuevas beneficiarias del Programa 

En esta modificación se incluyen además las medianas empresas como nuevas beneficiarias de la ayuda de Kit Digital y se establecen dos nuevos segmentos en función del número de empleados. Por una parte, el segmento IV, que estará formado por empresas de entre 50 y menos de 100 empleados cuya cuantía de la ayuda será de 25.000 euros y, por otra parte, el segmento V compuesto por empresas de entre 100 y menos de 250 empleados para los que el bono digital será de 29.000 euros.

La solicitud para medianas empresas se podrá realizar una vez se publique la convocatoria correspondiente y posteriormente, se abra el formulario de solicitud. Está previsto que sea en el último trimestre del año 2024.

Programa Kit Digital 

El programa Kit Digital es una iniciativa del Gobierno de España y gestionada por Red.es – entidad adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a través de la Secretaría de Estado para la Digitalización e Inteligencia Artificial- que tiene como objetivo promover la digitalización de medianas y pequeñas empresas, microempresas y autónomos/as, y contribuir a modernizar el tejido productivo español.

Está dotado con un presupuesto de 3.067 millones de euros, financiado por la Unión Europea a través de los fondos NextGenerationEU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, la agenda España Digital 2026 y el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025, y tiene el objetivo de digitalizar a pymes y autónomos de todos los sectores productivos en todo el territorio nacional.

El consejero de Transición Ecológica analiza junto a FEPECO las oportunidades de la transición ecológica para el sector de la construcción

En primer término, el consejero Valbuena, agradeció la invitación de la patronal a participar en esta cita, en la que tomaron parte más de 25 representantes de empresas locales y nacionales que tienen presencia en la provincia. A continuación, el representante autonómico recalcó la importancia de establecer sinergias entre ambas entidades para avanzar de la mano en el proceso de descarbonización de Canarias.

El consejero regional recalcó la importancia de establecer sinergias entre el sector y el Gobierno canario para explorar nuevos nichos de empleo relacionados con la sostenibilidad.

“Las empresas de la construcción deben ver en la transición ecológica y en esta Consejería un aliado para seguir evolucionando y logrando avances en la exploración de nuevos nichos de negocio y empleo que se abren gracias a la penetración de las energías renovables, la rehabilitación de edificios para su adaptación a los criterios de sostenibilidad, etc.”, apostilló el consejero.

Por su parte, el presidente de la patronal de la construcción, manifestó al consejero que FEPECO y el sector son aliados imprescindibles de la Consejería de Transición Ecológica, para conseguir un desarrollo sostenible en Canarias. «Hay que trabajar conjuntamente, además con inteligencia, porque en algunos aspectos podemos tener criterios dispares, que estamos seguros que con diálogo y consenso, se solucionarán», señaló.

El objetivo común debe ser que Canarias progrese con una simbiosis construcción-territorio, respetando las normativas de la Unión Europea, contenidas en su Agenda Verde, con un plan integral de regeneración urbana, para incorporar la eficiencia energética, la accesibilidad universal y la digitalización en la edificación. Se manifestó que «hay que construir sobre lo construido», que se llama economía circular y se ejecuta a través de la reforma y rehabilitación».

Afecciones de tráfico Vertical Montaña Blanca

Estimado/a vecino/a:

Desde el Ayuntamiento de San Bartolomé nos dirigimos a usted para informarle de la celebración de una nueva edición de la prueba deportiva VERTICAL MONTAÑA BLANCA, organizada por la Concejalía de Deportes y  la empresa Senderismo Lanzarote.

Este año, recuperamos la celebración de la prueba en un solo día, siendo este, el próximo SÁBADO, 25 DE MAYO.

Esta prueba deportiva transcurre por el núcleo de Montaña Blanca, por lo que con el objetivo de velar por la seguridad durante la prueba, se procederá a hacer cortes de tráfico en varias calles, así como la prohibición de poder aparcar en otras.

Calles afectadas SÁBADO, 25 de mayo y horario de cierre:

Entre las 07.00 y las 14.00 horas.

  • Calle Lomo de Tesa. Cerrada al tráfico y prohibido aparcar en los alrededores de Centro Cívico.
  • Calle El Especiero.
  • Calle El Lagar. (Excepto Residentes y sólo salida hacia LZ-301).
  • Calle San Bartolomé.
  • Calle Timanfaya. (Excepto Residentes).
  • Calle La Cueva (Excepto Residentes).
  • Calle Las Rosas (Prohibido aparcar desde cruce con Calle Lomo de Tesa y cruce con Calle Las Piteras).

Esperando sepan disculpar las molestias que podamos ocasionar, nos ponemos a su entera disposición, pudiendo consultar cualquier duda en el teléfono 928.52.06.57. Ext. 1263.

Nuevos yacimientos de empleo

En la búsqueda de empleo es necesario conocer el mercado laboral y saber, según nuestro perfil profesional, donde podremos tener más posibilidades de éxito en esta ardua tarea.

El objetivo de este artículo es que, aquellas personas que buscan trabajo, o que quieran recualificarse en una nueva profesión, conozcan aquellas actividades económicas que generan empleo.

¿Qué son los Nuevos Yacimientos de Empleo?

Los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE) son todas aquellas actividades laborales que surgen como consecuencia de los cambios sociales y tecnológicos, y que generan nuevas demandas que necesitan ser cubiertas. Estas actividades tienen un alto potencial de creación de empleo ya que suelen ser sectores que están poco cubiertos por el mercado, ya sea por formar parte de las nuevas necesidades de la sociedad, o por las dificultades para su desarrollo.

El concepto de Nuevos Yacimientos de Empleo aparece por primera vez en 1993, en el documento de la Comisión Europea “Crecimiento, competitividad y empleo. Retos y pistas para entrar en el siglo XXI”, conocido como el Libro Blanco de Delors. Desde entonces, los Nuevos Yacimientos de Empleo han formado parte de las políticas y programas de empleo de todos los países de la Unión Europea, y han ido transformándose según ha evolucionado la sociedad.

Los Nuevos Yacimientos de Empleo se clasifican en cuatro grandes servicios, en los que se engloban 19 ámbitos de actividad ocupacional claves para el  desarrollo económico y generadores del empleo.

  • Servicios de la vida diaria:Servicios a domicilio, atención a la infancia, nuevas tecnologías de la información y la comunicación y ayuda a los jóvenes con dificultades, servicios de mediación y asesoramiento en la resolución de conflictos.
  • Servicios para la mejora de la calidad de vida: Mejora de la vivienda, seguridad y prevención de riesgos laborales, transportes colectivos locales, aprovechamiento y revalorización de los espacios públicos urbanos y comercios de proximidad.
  • Servicios culturales y de ocio: Turismo, sector audiovisual, patrimonio cultural, desarrollo cultural local y deporte.
  • Servicios medioambientales: Gestión y tratamiento de residuos, gestión del agua, gestión de la energía, energías alternativas, protección y mantenimiento de áreas naturales y reglamentación y control de la contaminación e instalaciones correspondientes.

¿Cuáles son los sectores emergentes con más salida profesional?.

De los yacimientos de empleo comentados en los párrafos anteriores, se encuentran los nuevos sectores de actividad que están surgiendo por las transformaciones que está sufriendo el mercado laboral.

Entre esos cambios destacan algunos que todos podemos comprobar a primera vista: la reducción de costes para hacer frente a la nueva situación, el envejecimiento de la población; la incorporación de más mujeres al mercado de trabajo; la toma de conciencia de nuevos problemas en el ámbito empresarial; el avance y uso masivo de las nuevas tecnologías de la información, el deterioro del medio ambiente o el creciente interés por el ocio o la cultura.

Pasamos a enumerar estos nuevos sectores con mayor potencial en el mercado laboral.

Medio ambiente y energías renovables.

Las profesiones relacionadas con las nuevas energías renovables tienen cada vez más futuro. Se necesitarán cada vez más ingenieros, expertos en residuos y reciclaje, expertos y mecánicos en motores híbridos y eléctricos; y técnicos en energías renovables.

Por otro lado, la conservación de los espacios naturales está dejando de ser acometida exclusivamente desde la Administración puesto que, en momentos de crisis, sus recursos son limitados. Es por esto que ha comenzado a surgir empresas que ofrecen este tipo de servicios.

Nuevas tecnologías.

Este es el sector con mayor potencial de empleo. El avance de las nuevas tecnologías y su incorporación al mundo empresarial y a todos los aspectos de nuestra vida han hecho que aumente la oferta en expertos en redes sociales, telecomunicaciones, internet e informática.

Hoy día un buen negocio está en internet, cada vez más empresas tienen presencia en las redes sociales, y las Startups – empresas de nueva creación con un perfil de riesgo/recompensa – son el futuro.

Adaptación de las empresas al nuevo entorno.

Las empresas se han tenido que adaptar a los continuos cambios en el mercado, por lo que necesitan otro tipo de profesional con un alto conocimiento de las nuevas tecnologías, idiomas y una ágil capacidad de resolución de conflictos.

Turismo.

El turismo es una de las principales fuentes de ingresos a nivel insular y nacional; aparte de ser un sector en auge, aún en momentos de crisis.

Se están produciendo nuevas demandas que crean puestos de trabajo. Ejemplo de esto es el turismo especializado: salud, aventura, cruceros, golf o rural. En relación con este último por ejemplo,  el programa europeo LEADER, destinado a la recuperación y promoción de hoteles familiares y los alojamientos rurales, ha contribuido notablemente al relativo “boom” de esta alternativa turística.

Además es un sector que comprende un buen número de actividades, tales como las de alojamientos, restauración, administración, limpieza, transporte, viajes, etc.

 Atención a la Infancia y a Mayores.

El envejecimiento de la población y la incorporación de la mujer al trabajo son los motores que han activado este sector laboral: asistencia en tareas domésticas, cuidado de ancianos, entrega de comidas y mercancías a domicilio, cuidado de niños, guarderías, escuelas infantiles y actividades extraescolares.

Por otro lado, la elevada tasa de jóvenes desempleados y las políticas dirigidas a paliar esta situación, fomentan la puesta en marcha de proyectos que aumentan la demanda de profesiones relativas a la inserción laboral y la integración social de este colectivo.

En definitiva, los nuevos yacimientos de empleo ofrecen oportunidades de empleo o autoempleo en sectores emergentes. Este artículo es una introducción a este interesante tema que seguiremos desarrollando.

CONVOCATORIA PLENO MUNICIPAL. 22 DE MAYO. 10:00 horas

En uso de las atribuciones que me confiere la legislación local, convoco a los concejales y concejalas de este Ayuntamiento, a la SESIÓN ORDINARIA a celebrar por el PLENO MUNICIPAL, el día 22 de MAYO de 2024, a las 10:00 horas, en el Salón de Plenos de esta Corporación, para debatir los asuntos consignados en el siguiente:

ORDEN DEL DÍA
PARTE DECISORIA

PRIMERO.- APROBACIÓN, SI PROCEDE, DE LAS ACTAS DE LAS SESIONES ANTERIORES.

SEGUNDO.-. EXPEDIENTE Nº 2021002857.- ACUERDO, SI PROCEDE, DE INADMISION A TRÁMITE DE SOLICITUD DE REVISIÓN DE OFICIO DEL DECRETO Nº 2026/2021 DE 26 DE MAYO, PRESENTADA POR EL AYUNTAMIENTO DE TINAJO CON NÚMERO DE REGISTRO DE ENTRADA 2024-010778, DE 19 DE ABRIL, RELATIVA AL EXPEDIENTE DE RESPONSABILIDAD, EN EL QUE SE ACUERDA LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS CAUTELARES PARA ASEGURAR EL COBRO DE LA DEUDA PENDIENTE DE PAGAR A ESTE AYUNTAMIENTO EN VÍA EJECUTIVA DE APREMIO DERIVADA DE LA INDEMNIZACIÓN QUE LA SOCIEDAD CLUSA TIENE QUE PAGAR A ESTE AYUNTAMIENTO POR EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN CONTRATO ADMINISTRATIVO SUSCRITO CON ESTE AYUNTAMIENTO.

TERCERO.- ACUERDO, SI PROCEDE, DE APROBACIÓN DE RECONOCIMIENTO EXTRAJUDICIAL DE DEUDA DE DIVERSOS EXPEDIENTES, TODO ELLO, DE CONFORMIDAD AL ARTÍCULO 60.2 DEL REAL DECRETO 500/1990 DE 20 DE ABRIL Y BASE 28.2 DE LAS BASES DE EJECUCIÓN DEL VIGENTE PRESUPUESTO GENERAL MUNICIPAL, PUBLICADAS INTEGRAMENTE EN EL B.O.P. DE LAS PALMAS, Nº 13, DE 29 DE ENERO DE 2024.

CUARTO.- EXPEDIENTE Nº 2019009434.- ACUERDO, SI PROCEDE, DE PRÓRROGA DEL PLAZO DE VIGENCIA DEL CONVENIO DE 9 DE JUNIO DE 2020, SUSCRITO ENTRE LA AGENCIA TRIBUTARIA CANARIA Y ESTE AYUNTAMIENTO, PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE GESTIÓN DEL COBRO EN VÍA EJECUTIVA DE LOS DÉBITOS DE ESTE AYUNTAMIENTO.

QUINTO.- EXPEDIENTE Nº 2024002727.- ACUERDO, SI PROCEDE DE APROBACIÓN PARA ELEVAR EL LÍMTE ESTABLECIDO EN EL ART.174.3 DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY REGULADORA DE LAS HACIENDAS LOCALES, APROBADO POR REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2004, DE 5 DE MARZO, EN RELACIÓN AL CONTRA TO DE OBRAS QUE SE TRAMITA PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL C.E.I.P. EL QUINTERO (ACTUALMENTE C.E.I.P. ALCALDE ALEXIS TEJERA LEMES).

SEXTO.- EXPEDIENTE Nº 2024002168.- DAR CUENTA DEL DECRETO Nº 1917/2024 DE 19 DE ABRIL, POR EL QUE SE APRUEBA LA LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL EJERCICIO 2023.

SÉPTIMO.- EXPEDIENTE Nº 2024003432.- ACUERDO, SI PROCEDE DE MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA Nº 18/2024. BAJO LA MODALIDAD DE CRÉDITO EXTRAORDINARIO FINANCIADO CON CARGO AL REMANENTE LÍQUIDO DE TESORERÍA PARA GASTOS GENERALES POR IMPORTE DE 1.926.733,00 €.

OCTAVO.- EXPEDIENTE Nº 2024003433.- ACUERDO, SI PROCEDE DE MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA Nº 19/2024. BAJO LA MODALIDAD DE SUPLEMENTO DE CRÉDITOS FINANCIADO CON CARGO AL REMANENTE LÍQUIDO DE TESORERÍA PARA GASTOS GENERALES POR IMPORTE DE 1.280.200,00 €.

NOVENO.- EXPEDIENTE Nº 2024003434.- ACUERDO, SI PROCEDE DE MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA Nº 20/2024. BAJO LA MODALIDAD DE TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS ENTRE APLICACIONES PRESUPUESTARIAS DE DISTINTAS ÁREAS DE GASTO POR IMPORTE DE 60.000,00 €.

DÉCIMO.- EXPEDIENTE Nº 2019009678.- ACUERDO, SI PROCEDE DEL PLAN DE ACCIÓN PARA EL CLIMA Y LA ENERGÍA SOSTENIBLE (PACES).

UNDÉCIMO.- EXPEDIENTE Nº 2023008865.- ACUERDO, SI PROCEDE, DE AUMENTO DE ALTURA DEL PROYECTO DE LA OBRA PÚBLICA DENOMINADA “APARCAMIENTO SUBTERRANEO, EDIFICIO DE USOS COLECTIVOS Y PLAZA SANTA ELENA”, TODO ELLO AL AMPARO DEL ARTÍCULO 140.1 B.2 DE LA NORMATIVA DE LAS VIGENTES NORMAS SUBSIDIARIAS DE PLANEAMIENTO DE ESTE MUNICIPIO (BOP LAS PALMAS 9 DE FEBRERO 1996).

DUODÉCIMO.- EXPEDIENTE Nº 2021002921.- ACUERDO, SI PROCEDE, PARA EL CUMPLIMIENTO DEL REQUERIMIENTO EFECTUADO A ESTE AYUNTAMIENTO POR LA DIRECCCIÓN GENERAL DE PATRIMONIO Y CONTRATACIÓN DEL GOBIERNO DE CANARIAS, POR EL QUE SE INSTA A ESTE AYUNTAMIENTO QUE RESPECTO AL ACUERDO ADOPTADO POR EL PLENO EN SESIÓN CELEBRADA EL DÍA 27 DE MARZO DE 2024, SE HAGA CONSTAR QUE LA CESIÓN GRATUITA DE SUELO DE 1.917,43 M2, PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN NUEVO CENTRO DE SALUD EN PLAYA HONDA, SE OTORGA A FAVOR DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS, PARA SU POSTERIOR ADSCRIPCIÓN AL SERVICO CANARIO DE SALUD.

DÉCIMOTERCERO.- EXPEDIENTE Nº 2022001520.- ACUERDO, SI PROCEDE, DE APROBACIÓN INICIAL DE MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERIOR DEL CENTRO DE MAYORES DE SAN BARTOLOMÉ RESPIRO FAMILIAR.

 

PARTE DECLARATIVA

PRIMERO.- EXPEDIENTE Nº 2024003743.- MOCIÓN CON Nº 20240013599, DE 14 DE MAYO, DE REGISTRO DE ENTRADA EN ESTE AYUNTAMIENTO, PRESENTADA POR EL PORTAVOZ DEL GRUPO MUNICIPAL DE COALICIÓN CANARIA, RELATIVA A LA MEJORA EN EL SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURA.

SEGUNDO.- EXPEDIENTE Nº 2024003744.- MOCIÓN CON Nº 20240013600, DE 14 DE MAYO, DE REGISTRO DE ENTRADA EN ESTE AYUNTAMIENTO, PRESENTADA POR EL PORTAVOZ DEL GRUPO MUNICIPAL DE COALICIÓN CANARIA, RELATIVA A LA CESIÓN DE SUELO AL GOBIERNO DE CANARIAS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS.

TERCERO.- EXPEDIENTE Nº 2024003821.- MOCIÓN CON Nº 20240013825, DE 16 DE MAYO, DE REGISTRO DE ENTRADA EN ESTE AYUNTAMIENTO, PRESENTADA POR EL PORTAVOZ DEL GRUPO MUNICIPAL DE COALICIÓN CANARIA, RELATIVA A LA PUESTA EN MARCHA DE UN SERVICIO DE TRANSPORTE PARA EL CENTRO DE RESPIRO FAMILIAR.

CUARTO.- EXPEDIENTE Nº 2024003822.- MOCIÓN CON Nº 20240013879, DE 16 DE MAYO, DE REGISTRO DE ENTRADA EN ESTE AYUNTAMIENTO, PRESENTADA POR EL PORTAVOZ DEL GRUPO MIXTO, RELATIVA A TRANSFERIR LA TITULARIDAD DE LA PARCELA CATASTRAL 35019009009030000AF DEL ESTADO ESPAÑOL AL AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE LANZAROTE.

 

PARTE DEDICADA AL CONTROL Y FISCALIZACIÓN

PRIMERO.- ESPECIAL Y PREVIA DECLARACIÓN DE URGENCIA DE PUNTOS NO INCLUIDOS EN EL ORDEN DEL DÍA.

SEGUNDO.- DACIÓN DE DECRETOS.

TERCERO.- RUEGOS Y PREGUNTAS.

De no reunirse el número suficiente de Concejales/as, se celebrará la sesión en segunda convocatoria transcurridas las cuarenta y ocho horas siguientes, significándoles al mismo tiempo que los antecedentes y expedientes relacionados con los asuntos que figuran en el orden del día, se encuentran a su disposición en la Secretaría de este Ayuntamiento.

Asimismo se le recuerda que es obligatoria su asistencia, de no existir causa justificada que se lo impida y que con la debida antelación deberá comunicar a la presidencia, en evitación de la sanción en que, en otro caso, pudiera incurrir conforme al artículo 78.4 de la Ley 7/1985 de 2 de abril y concordantes del Texto Refundido de Régimen Local y Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico.

Publíquese la presente convocatoria en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica de este Ayuntamiento, conforme al art. 89 de la Ley 7/2015, de 1 de abril de los municipios de Canarias.

Así lo ordena el Sr. Alcalde-Presidente, en virtud del art. 112.2 de la Ley 7/2015, de 1 de abril de los Municipios de Canarias y art. 192.1 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (ROF), aprobado por R.D 2568/1986, de 28 de noviembre, en San Bartolomé, en la fecha que figura en el cuadro de autentificación, al margen del presente documento. EL ALCALDE-Isidro Pérez Martín-.

Lo que se notifica a todos los componentes de este órgano colegiado, en cumplimiento a lo dispuesto en el art. 3.2.b) del Real Decreto 128/2018 de 16 de marzo, en San Bartolomé, en la fecha que figura en el cuadro de autentificación al margen del presente documento. EL SECRETARIO. -José Manuel Fiestas Perdomo-

San Bartolomé se identifica como “municipio comprometido contra la violencia de género”

El Ayuntamiento instalará una red de señales con este mensaje en las vías de acceso con el objetivo de transmitir de forma clara su compromiso y la lucha por la igualdad

El Ayuntamiento de San Bartolomé instalará una red de señales en los accesos al municipio para transmitir de forma clara su compromiso contra la violencia de género y su lucha por la igualdad.

Esta iniciativa surgió a través de la reunión mantenida por el Ayuntamiento con el director insular de la Administración del Estado, Pedro Viera, y la responsable de la Unidad Contra la Violencia de la mujer, Margara Bello, donde, entre otros temas, se presentó la propuesta de expresar el compromiso contra la violencia de género a través de una red señalética, dirigida a aquellos municipios que quieran adherirse a esta iniciativa, que estará financiada por la Administración del Estado.

El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, ha señalado que el municipio “se ha comprometido a añadir en sus accesos estas señales, que quedarán colocadas en los márgenes de las carreteras de acceso en las que expresamos nuestra responsabilidad en la lucha contra la violencia de género”.

Además, ha afirmado que “en los últimos años hemos avanzado mucho como sociedad para terminar con la violencia de género, y la instalación de estos elementos simbólicos nos permitirá también recordar que cada día debemos seguir trabajando en ello”.

Por su parte, la concejala de Igualdad y Juventud, Mónica de León, ha reconocido “la gran importancia de estos gestos que suponen una declaración de intenciones de que no vamos a tolerar ningún tipo de agresiones por motivo de género”.

El Ayuntamiento y el Club de Fútbol San Bartolomé expresan su rechazo frontal a la homofobia

Este viernes se ha presentado la tercera fase del proyecto ‘El Respeto Siempre Gana’ por el que se trabaja, junto a las escuelas deportivas y centros educativos, temáticas como la igualdad, el bullying y la LGTBIfobia apoyándose en los valores positivos del deporte

El Ayuntamiento de San Bartolomé ha presentado este viernes la tercera fase de ‘El Respeto Siempre Gana’, un proyecto por el que desde el Consistorio se trabaja, junto a las escuelas deportivas y centros educativos del municipio, temáticas como la igualdad, el bullying y la LGTBIfobia, apoyándose en los valores positivos del deporte para potenciar la convivencia y el respeto entre la juventud.

En el acto han participado las asociaciones que trabajan en la isla por los derechos de la comunidad LGTBI+ que han colaborado en el proyecto: Lánzate, Lanzaentiende y Chrysallis. Además, se ha contado con la presencia de los directivos de los clubes deportivos del municipio que han participado: el Club de fútbol San Bartolomé, el Club de fútbol Inter de Playa Honda y el Club Balonmano Zonzamas.

El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, ha señalado que con este proyecto “hemos logrado implicar al tejido deportivo y educativo para inculcar valores positivos en la juventud del municipio. Queremos que San Bartolomé sea un municipio libre de cualquier tipo de discriminación y violencia para ser y amar en libertad”.

Además, ha reconocido que, al igual que las anteriores campañas, “esta tercera fase también está integrada por una guía de sensibilización contra la homofobia en el deporte y un spot protagonizado por los jugadores del Club de Fútbol de San Bartolomé, a quienes me agradezco su participación desde que se les pidió que fuesen abanderados de esta causa tan necesaria en un deporte como el fútbol”.

Por su parte, la concejala de Igualdad y Juventud, Mónica de León ha indicado que “todas las personas, sin importar su orientación sexual o identidad de género tienen el derecho a participar en el deporte sin discriminación. Es fundamental que los entornos deportivos garanticen la inclusión de personas LGTBIQ+, para lo que esta guía tiene como objetivo principal facilitar la inclusión y la participación equitativa de todas y todos en el deporte”.

Al respecto, el concejal de Deportes, Alexis Hernández, ha aprovechado en esta última fase de la campaña para agradecer a los colegios e institutos, así como al tejido asociativo de la isla, “la inestimable colaboración que han tenido para hacer llegar el mensaje a todos los jóvenes del municipio a través de la entrega de los códigos QR para que accedan a las guías digitales”. En este sentido, añadió que “en todos los espacios deportivos está instalado ya un panel informativo con los accesos a las tres guías de sensibilización de este proyecto para que todos los usuarios puedan consultarlas”.

San Bartolomé finaliza las obras de reforma y ampliación de las instalaciones de la Policía Local

El proyecto permitirá a los agentes disponer de unas instalaciones renovadas y garantizar la continuidad de su labor en un espacio moderno y adecuado a sus necesidades

El Ayuntamiento de San Bartolomé ha recepcionado este viernes la obra de reforma y ampliación de las instalaciones de la Policía Local del municipio. Un proyecto por el que los agentes podrán contar con la adecuación de un espacio que permitirá mejorar las condiciones de su servicio, con duchas, aseos y una zona de estacionamiento de vehículos.

Esta obra permitirá que la Policía Local tenga a su disposición unas instalaciones renovadas que garanticen la continuidad de su labor en un espacio moderno y con las mejores condiciones posibles.

El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, ha señalado que “estas nuevas instalaciones permitirán que se mejoren las condiciones de trabajo de los agentes de la Policía Local, aumentando los recursos para que puedan seguir con la gran labor diaria que realizan para la protección de las vecinas y vecinos del municipio”.

Además, ha sostenido que el Ayuntamiento “seguirá con la mejora progresiva de las infraestructuras municipales, dotando a todos los servicios y a la ciudadanía en general de unos espacios modernos y actualizados con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las vecinas y vecinos, así como de los trabajadores de San Bartolomé”.

Por su parte, la concejala de Urbanismo, Marlene Romero, ha afirmado que, con esta obra, “el inmueble se adaptará a la normativa y permitirá mejorar el desarrollo del trabajo de la Policía Local, mejorando la accesibilidad de las dependencias”. “Un proyecto”, ha concluido, “con el que seguimos la adecuación de los inmuebles municipales a las necesidades actuales”.

Las obras, financiadas a cargo del Plan de Cooperación Municipal 2022 del Cabildo de Lanzarote, han sido realizadas por la empresa Transporte y Excavaciones Tiagua S.L, con un coste de 188.116,01 euros, además de la ampliación del inmueble existente con zonas de aseo y estacionamiento, con un espacio de sombra mediante una marquesina metálica, han permitido la instalación de una zona de lavado de automóviles y dos de recarga de vehículos eléctricos.