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El 23 de julio de 2024, se publicó en el Boletín Oficial del Estado número 177 la Orden TDF/755/2024, de 15 de julio por la que se establece el programa de bonos de conectividad «UNICO Demanda Bono PYME» en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España financiado por la Unión Europea – NEXT GENERATION EU, se aprueban sus bases reguladoras y su convocatoria.
En este contexto, Red.es, organismo público competente para la concesión de las ayudas del Programa «UNICO Demanda Bono PYME», pone en marcha la Convocatoria de ayudas mediante la que se ejecuta el Programa «Bono PYME», dirigido, en coordinación con el Programa «Kit Digital» del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, con el objetivo de mejorar la conectividad de las PYME mediante la adopción de soluciones de acceso a Internet de banda ancha y de servicios asociados a la misma.
Esta Convocatoria tiene por finalidad la mejora de la conectividad de las pequeñas empresas, microempresas (entre 0 y menos de 50 trabajadores) y personas en situación de autoempleo. Las subvenciones se concederán mediante un procedimiento de concurrencia no competitiva.
Las ayudas del Programa «Bono PYME» consistirán en disposiciones dinerarias destinadas a financiar la contratación por las PYME beneficiarias de las soluciones de acceso a Internet y servicios asociados que deseen, siempre que resulten elegibles, estén disponibles en el mercado y tengan sus referencias incluidas en el Catálogo de Servicios de «Bono PYME» accesible desde la plataforma «Acelera PYME» https://www.acelerapyme.gob.es/ alojada en la sede electrónica del órgano concedente de las subvenciones.
El beneficiario deberá emplear la ayuda concedida, cuyo derecho de cobro se denomina «bono de conectividad», en la contratación de una o varias soluciones de acceso a Internet y servicios asociados, formalizando para ello Contratos de prestación de Soluciones o Servicios con los Prestadores de Servicios, previos a la solicitud de la ayuda. Este «bono de conectividad», no podrá hacerse efectivo hasta que los Prestadores de Servicios, en nombre del beneficiario y siendo este el responsable último, presenten la correspondiente cuenta justificativa de la actividad realizada para la que se conceda la subvención y el órgano concedente considere justificada la subvención.
Cuantía de las ayudas:
El importe máximo de la ayuda que podrá percibir cada beneficiario por el conjunto de servicios y soluciones de conectividad que contrate con uno o más Prestadores de Servicios y por la totalidad del período de prestación de la ayuda, será de TRES MIL EUROS (3.000,00 €).
Podrán ser beneficiarios de estas ayudas las pequeñas empresas y microempresas (entre 0 y menos de 50 trabajadores) y personas en situación de autoempleo, cuyo domicilio fiscal esté ubicado en territorio español, que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos en los artículos 9 y 10 de las Bases Reguladoras y el apartado Tercero de la Convocatoria.
Las Cámaras de Comercio de Canarias son las entidades colaboradores del Instituto Canario de Vivienda, en la gestión de las ayudas al alquiler de vivienda para el periodo 2024-2025, cofinanciadas por el Estado a través del Plan Estatal de Vivienda 2022-2025.
¿Qué incluye la renta?
La subvención se calcula SÓLO sobre la parte de la renta mensual que se refiere a la vivienda. Si la renta incluye garajes, trasteros, comunidad y otros gastos como agua y luz, se podrá presentar un desglose con los importes de cada concepto. En caso de que no se presente dicho desglose se aplicarán los porcentajes de la base cuarta, apartado 5, letras b) y c).
¿Dónde presento la solicitud?
1) A través de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias. Puedes acceder mediante: – Certificado digital. – Cl@ve – a través de los demás sistemas de identificación y firma aceptados en la sede electrónica. 2) Presencialmente en el Instituto Canario de la Vivienda o en cualquier registro de cualquier administración pública (Gobierno de Canarias, Cabildos, Ayuntamientos…), que hará llegar la solicitud al Instituto Canario de la Vivienda.
¿Cuál es el límite de ingresos?
Los ingresos de la unidad de convivencia* deben ser iguales o inferiores a 3 veces el IPREM a 14 pagas (8.400 €/año €) = 3*8400 = 25.200,00 €/año. – Si se trata de familia numerosa general o persona con discapacidad o víctima de terrorismo, el límite es de 4 veces IPREM. – Si se trata de familia numerosa especial o de personas con discapacidad con un grado reconocido igual o superior al 33 % el límite es 5 veces IPREM. *La unidad de convivencia la forman TODOS los residentes en la vivienda, independientemente de la relación de parentesco entre ellos.
La enmienda de este fallo llegará en septiembre; sin embargo, las empresas no tendrán la obligación de readmitir a los trabajadores.
La Ley de Paridad en España es una normativa que busca promover la igualdad de género en el ámbito político y administrativo del país. Sin embargo, aunque su objetivo en el papel es noble, un fallo en la ley, que procurará enmendarse en septiembre, deja sin protección a aquellos trabajadores que hayan solicitado una modificación de jornada por motivos de conciliación. Según ha comentado la ministra de Igualdad, Ana Redondo, se trata de un “error técnico lamentable”, pues permite que las empresas despidan a quienes han adaptado su jornada para el cuidado de sus familiares, permiso que se otorga durante cinco días.
A partir del jueves 22 de agosto, los empleados dejarán de estar bajo la protección de la ley que evita que se enfrenten a represalias por parte de la empresa en caso de que el trabajador solicite media jornada por causas de conciliación. Esto se debe a que, este mismo jueves entrará en vigor la reforma al Estatuto de los Trabajadores, cambios que el Gobierno introdujo mediante una disposición a la ya mencionada Ley de Representación Paritaria. Lamentablemente, el fallo no fue detectado en ninguna de las estancias (grupos parlamentarios y ministerios).
El error se encuentra en la disposición final novena de la ley de paridad, en la que se modifica el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores, en concreto, el apartado referido a los despidos nulos.
El reformado texto de la polémica permitirá, temporalmente y hasta que el Congreso solvente el error de redacción, que los empresarios puedan despedir a los empleados que cojan el permiso de cinco días por cuidado de un familiar tras un accidente, enfermedad grave u hospitalización, o a una adaptación de jornada. Hasta ahora el despido se consideraba nulo, pero con la nueva redacción, el despido se considerará improcedente, con la indemnización que corresponda en cada caso.
Desde el Ministerio de Trabajo se han intentado tranquilar a los posibles afectados y han asegurado que «los derechos de los trabajadores estarán cien por cien garantizados» y que ningún trabajador quedará desprotegido, subrayando que «la Inspección de Trabajo hará uso de sus facultades con el máximo rigor para evitar cualquier discriminación en el ámbito laboral».
El Tribunal Supremo rechaza el permiso retribuido para acompañar a familiares no dependientes a citas médicas.
En su sentencia del 20 de marzo, el Tribunal Supremo ha establecido que las personas trabajadoras solo tienen derecho a este permiso cuando se trate de hijos, padres u otras personas dependientes a su cargo.
Esto significa que no se puede disfrutar del permiso para acompañar a familiares que no están bajo su responsabilidad.
La decisión del Tribunal Supremo surgió a raíz de una demanda de conflicto colectivo presentada por CCOO ante la Audiencia Nacional contra la empresa Servinform, que operaba bajo el convenio de contact center.
El sindicato reclamaba el derecho al permiso retribuido para acompañar a familiares no dependientes, pero tanto la Audiencia Nacional como el Tribunal Supremo consideraron que esta solicitud excedía los límites del convenio.
La Audiencia Nacional señaló que el convenio ya contempla una bolsa de 35 horas anuales retribuidas para asistir a consultas médicas, las cuales pueden utilizarse para acompañar a familiares a cargo, como hijos, padres o personas dependientes.
En resumen, según la sentencia del Tribunal Supremo, el permiso retribuido para acompañar a familiares a citas médicas se limita a casos donde existe dependencia directa sobre la persona enferma o necesitada de atención.
El programa “Canarias Expande” ofrece asesoramiento personalizado individual para que puedas adaptar tu negocio a la nueva era.
Este programa facilita soluciones para poder abordar tu proceso de expansión con éxito y gestionar los cambios de especial relevancia que afectan a áreas fundamentales de la empresa.
Estructura del Programa:
El procedimiento de selección de los participantes que formarán parte de la fase de formación y capacitación empresarial del programa “Canarias Expande” se llevará a cabo conforme a los principios de publicidad, transparencia, objetividad, igualdad de oportunidades y no discriminación, y demás establecidos en los artículos 7 y 8 del Reglamento (UE) 1303/2013. Debido a las limitaciones presupuestarias, se fija un máximo de 10 proyectos participantes que serán seleccionados siguiendo las siguientes pautas de este proceso de selección:
Primero: Las empresas participantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
– estar ejerciendo actividad económica en las islas de Lanzarote y/o La Graciosa (alta en I.A.E.).
– presentar la solicitud de inscripción a través de sede electrónica en el plazo y forma publicados en la web corporativa de la Cámara de Lanzarote y La Graciosa.
Segundo: Para poder participar en la 2º fase del programa “Canarias Expande” (sesión de arranque, formación y capacitación empresarial), las plazas se cubrirán por riguroso orden de recepción de aquellos que cumplan con los requisitos exigidos en el párrafo anterior, es decir, a expediente completo. La fecha válida que se tendrá en cuenta para el orden de entrada será la fecha en que la empresa interesada cumpla con los requisitos y completen íntegramente la documentación requerida.
Si quieres ampliar información llama al 928 82 41 61 o contacta por email en tutorempresas@camaralanzarote.org
Plazo de solicitud: Desde el 21 de agosto de 2024 a las 13:00h hasta el 28 de agosto de 2024 a las 23:59h.
Miles de vecinos y vecinas del municipio y de toda la Isla asistieron a los más de medio centenar de actividades diversas organizadas por el Ayuntamiento en las últimas tres semanas
El Ayuntamiento de San Bartolomé ha dado este fin de semana por finalizadas las Fiestas patronales de este 2024, unas celebraciones marcadas por el gran ambiente, la inclusión y la entrega y participación por parte de los vecinos y vecinas en cada una de las actividades organizadas.
El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, subrayó el “éxito que ha supuesto esta edición de las Fiestas” y el compromiso mostrado por la ciudadanía con la cultura, las tradiciones, la música o el deporte del municipio. “Muestra de ello han sido los más de 50 actos celebrados, en los que hemos contado siempre con gran participación y acogida”, remarcó el alcalde.
En el mismo sentido, la concejala de Festejos, Estefanía Luzardo, ha querido hacer un repaso por las actividades más destacadas de las festividades, como han sido el pregón de Margarita Machín Rocío ‘Marita’, el XXII Memorial Folklórico Don José María Gil, el Baile del Sombrero, la Romería, los talleres y actos dirigidos al público infantil y a las personas mayores o los torneos deportivos en los que se congregaron miles de vecinos y vecinas, poniendo el broche de oro el pasado 24 de agosto con el Gran Día de San Bartolomé.
De esta forma, ambos representantes municipales, en nombre de todo el grupo de Gobierno, han mostrado sus agradecimientos a todos los vecinos y vecinas por la participación, el civismo y la implicación a lo largo de las Fiestas, así como a las distintas entidades, asociaciones, organizaciones y empresas y al equipo de trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento y voluntarios y voluntarias de la Protección Civil que han participado en la organización y desarrollo de las actividades, permitiendo que los pueblos de San Bartolomé disfruten de las festividades merecidas.
La prueba es parte de la prestigiosa Copa de Canarias de Aguas Abiertas y tendrá lugar el próximo 31 de agosto, contando con hasta seis recorridos y modalidades diferentes para incluir a nadadores y personas de todas las edades y niveles
El Ayuntamiento de San Bartolomé ha presentado este martes la XII edición de la Travesía Emmax Playa Honda, una competición que congregará a centenares de nadadores y nadadoras y que tendrá lugar el próximo 31 de agosto, en el marco de la prestigiosa Copa de Canarias de Aguas Abiertas.
La presentación contó con la asistencia del alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez; del concejal de Deportes del Ayuntamiento de San Bartolomé, Alexis Hernández; del nadador local y campeón de España de natación adaptada, Andrés Martín; del gerente del Restaurante Emmax, Max Muller, y del director de seguridad de la travesía, Óliver Acuña.
El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, resaltó durante su intervención la importancia de “seguir apostando por este evento en un municipio que siempre ha estado del lado del deporte. El hecho de que ya cumplamos doce años significa que hemos hecho las cosas bien, y que Playa Honda, además de ser un lugar extraordinario para pasear o disfrutar de la playa, también puede acoger eventos deportivos de calidad”.
En la misma línea, el concejal de Deportes, Alexis Hernández, añadió que “formar parte de la Copa de Canarias le da un plus de calidad a la prueba, posicionándose como una de las mejores travesías de las islas”, poniendo en valor además que, en esta ocasión, la competición cuente con hasta seis recorridos y modalidades diferentes para incluir a nadadores y personas de todas las edades y niveles.
En esta edición, los organizadores han preparado un recorrido de 5.000 metros, con salida desde el emblemático Puente de Las Bolas en Arrecife, hasta la Playa del Curita en Playa Honda, valedera para la Copa de Canarias. Los deportistas que tengan un nivel medio y estén en busca de nuevos retos tendrán la distancia de 2.000 metros, con salida desde la playa de La Concha. Los alevines y aquellos que se estén iniciando en este deporte podrán participar en distancia de 1.000 metros, dando una vuelta al circuito de aguas abiertas de Playa Honda. Para los más pequeños la organización tiene preparados recorridos de 400, 150 y hasta 50 metros, incluyendo una modalidad inclusiva para promover la accesibilidad.
Como novedad este año, se ha introducido la modalidad de relevos mixtos 3×300 metros, que requerirá la participación de al menos una mujer por equipo. Esta iniciativa busca fomentar la participación femenina en el evento.
La XII Travesía Emmax Playa Honda se celebrará el sábado, día 31 de agosto, y las inscripciones están abiertas en www.tripasioneventos.com. Las inscripciones cierran el día 29 de agosto, a las 20:00 horas, o al completar el cupo de plazas.
San Bartolomé, 21 de agosto de 2024
