Plan de Activación para el estímulo del crecimiento económico y social sostenible de Lanzarote y La Graciosa

 

Este plan tiene como objetivo elaborar un documento de análisis y propuestas que permita respaldar y fomentar la implementación de proyectos e iniciativas innovadoras en consonancia con el Plan de Acción del Cabildo de Lanzarote.

Tiene como finalidad establecer un marco de trabajo operativo y concreto a desarrollar en los próximos años en las islas de Lanzarote y la Graciosa, centrándose en ejes prioritarios, como la cohesión social y la transición ecológica y digital para lograr un objetivo común de desarrollo equilibrado, sostenible y más diversificado de las economías insulares de Lanzarote y La Graciosa

La propuesta de la Cámara responde a la necesidad urgente de transformación estructural en ambas islas, las cuales enfrentan retos socioeconómicos significativos que limitan su desarrollo sostenible a largo plazo.

El resultado podrá ser de utilidad tanto para el sector privado como para las administraciones públicas locales.

El alcance del proyecto comprenderá dos elementos principales:

  • La elaboración de un plan de actuaciones, que identificará y definirá las acciones necesarias para estimular un crecimiento económico, social, sostenible y competitivo de las islas de Lanzarote y La Graciosa.
  • Impulso y facilitación de la materialización de las actuaciones definidas en el punto anterior, apoyando en la ejecución operativa de las acciones para posibilitar su materialización real.

Para dar cumplimiento al alcance descrito, se precisará realizar, al menos, las actividades descritas a continuación:

  • Diagnóstico de la situación actual
  • Formulación de las líneas estratégicas
  • Redacción del Plan de Activación
  • Definición de un sistema de seguimiento, control y evaluación
  • Elaboración de documentación técnica necesaria para ejecución de actuaciones definidas en el plan, facilitando su materialización.

 

Plataforma online de San Bartolomé (Tiosko)

El Ayuntamiento de San Bartolomé lanza una nueva plataforma de formación online personalizada para mejorar la cualificación de sus vecinos y vecinas.

La Agencia de Desarrollo Local y Empleo, que coordina la edil Alma González, apuesta por esta herramienta web que funciona a modo de escritorio digital, diseñada para mejorar la cualificación profesional de la población local.

Esta iniciativa busca optimizar los procedimientos, productos y servicios que se ofrecen en el municipio, adaptándose a las necesidades de un mercado laboral cada vez más exigente y tecnificado.

El proyecto se ha desarrollado con la colaboración de TIOSKO, una empresa especializada en formación integral para empresas y administraciones. Además, TIOSKO está vinculada a proyectos de empleabilidad, contribuyendo a conectar a las personas con el empleo y brindando las herramientas necesarias para facilitar su inserción en el mercado laboral.

El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, resalta que “la formación es una prioridad para este equipo de gobierno que busca poner a disposición de la población todos los recursos posibles para mejorar su cualificación y, por tanto, incrementar las posibilidad de empleabilidad y optar a un puesto de trabajo o a optar a mejoras internas si ya la persona está ocupada”.

En este sentido, la concejala Alma González, detalla que “la plataforma estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, permitiendo a todas las personas usuarias  acceder a cursos de calidad en cualquier momento y desde cualquier lugar, a través de ordenadores, teléfonos móviles o tabletas”.

Oferta formativa 

  • Los cursos ofrecidos en esta plataforma estarán orientados tanto a la población en general como a comercios locales, con especial énfasis en las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial y las redes sociales. Esta oferta formativa permitirá a las personas empadronadas  en el municipio adquirir las competencias necesarias para adaptarse a las tendencias actuales del mercado laboral.
  • En otro orden de temáticas, la formación disponible girará en torno a idiomas, diseño gráfico, e Internet; gestión, administración y protección de datos; habilidades empresariales y nuevas tecnologías; oficios varios; ofimática; educación; alimentación y prevención,  y sanidad y bienestar, entre otros.
  • Los contenidos se actualizarán de manera periódica, incorporando nuevos cursos para seguir cubriendo las demandas del mercado y facilitar el acceso a herramientas clave para la mejora profesional.
  • Los vecinos y vecinas interesados podrán matricularse en los cursos de su elección y, una vez matriculados, recibirán las claves de acceso para comenzar su formación a través del enlace: https://tiosko.com/sanbartolome/

Esta iniciativa refuerza el compromiso del municipio con la creación de oportunidades laborales y con el desarrollo de una comunidad más competitiva y adaptada a los nuevos desafíos del mercado de trabajo.

El Ayuntamiento de San Bartolomé lanza una nueva plataforma de formación online para mejorar la cualificación de vecinas y vecinos

San Bartolomé, 18 de marzo de 2025.  El Ayuntamiento de San Bartolomé lanza una nueva plataforma de formación online personalizada para mejorar la cualificación de sus vecinos y vecinas.

La Agencia de Desarrollo Local y Empleo, que coordina la edil Alma González, apuesta por esta herramienta web que funciona a modo de escritorio digital, diseñada para mejorar la cualificación profesional de la población local. 

Esta iniciativa busca optimizar los procedimientos, productos y servicios que se ofrecen en el municipio, adaptándose a las necesidades de un mercado laboral cada vez más exigente y tecnificado.

El proyecto se ha desarrollado con la colaboración de TIOSKO, una empresa especializada en formación integral para empresas y administraciones. Además, TIOSKO está vinculada a proyectos de empleabilidad, contribuyendo a conectar a las personas con el empleo y brindando las herramientas necesarias para facilitar su inserción en el mercado laboral. 

El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, resalta que “la formación es una prioridad para este equipo de gobierno que busca poner a disposición de la población todos los recursos posibles para mejorar su cualificación y, por tanto, incrementar las posibilidad de empleabilidad y optar a un puesto de trabajo o a optar a mejoras internas si ya la persona está ocupada”. 

En este sentido, la concejala Alma González, detalla que “la plataforma estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, permitiendo a todas las personas usuarias  acceder a cursos de calidad en cualquier momento y desde cualquier lugar, a través de ordenadores, teléfonos móviles o tabletas”.

Oferta formativa 

Los cursos ofrecidos en esta plataforma estarán orientados tanto a la población en general como a comercios locales, con especial énfasis en las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial y las redes sociales. Esta oferta formativa permitirá a las personas empadronadas  en el municipio adquirir las competencias necesarias para adaptarse a las tendencias actuales del mercado laboral. 

En otro orden de temáticas, la formación disponible girará en torno a idiomas, diseño gráfico, e Internet; gestión, administración y protección de datos; habilidades empresariales y nuevas tecnologías; oficios varios; ofimática; educación; alimentación y prevención,  y sanidad y bienestar, entre otros. 

Los contenidos se actualizarán de manera periódica, incorporando nuevos cursos para seguir cubriendo las demandas del mercado y facilitar el acceso a herramientas clave para la mejora profesional.

Los vecinos y vecinas interesados podrán matricularse en los cursos de su elección y, una vez matriculados, recibirán las claves de acceso para comenzar su formación a través del enlace https://tiosko.com/sanbartolome/ 

Esta iniciativa refuerza el compromiso del municipio con la creación de oportunidades laborales y con el desarrollo de una comunidad más competitiva y adaptada a los nuevos desafíos del mercado de trabajo.



San Bartolomé impulsa la capacitación profesional de vecinas y vecinos del municipio a través de una plataforma online

El Ayuntamiento de San Bartolomé ha concluido con éxito la convocatoria 2024 de formación online municipal con más de medio millar de inscripciones.  

El alcalde del Ayuntamiento de San Bartolomé, Isidro Pérez, destaca “el éxito en la mejora de las cualificaciones profesionales y el acceso a oportunidades de aprendizaje gratuito de los vecinos y vecinas del municipio gracias a la plataforma en línea de formación personalizada”, que ha servido de ayuda en la búsqueda de oportunidades laborales durante los dos últimos años. 

El proyecto se ha llevado a cabo a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con la concejalía de Comercio que coordina la edil Alma González.

La concejala responsable del área, Alma Gonzáles, se ha mostrado satisfecha con los resultados y la respuesta de los vecinos y vecinas en el aprovechamiento de este recurso gratuito, y señala que “la plataforma ha sido un paso clave para mejorar la cualificación, abriendo nuevas puertas tanto en el ámbito personal como profesional. Estamos orgullosos y orgullosas en nuestro equipo de gobierno por ell impacto positivo que ha tenido en nuestros residentes y continuaremos impulsando este tipo de iniciativas”. 

Durante este periodo se han alcanzado más de 550 inscripciones en los diferentes cursos de formación que ofertó esta plataforma englobados en más de 10 sectores diferenciados, destinados a residentes del municipio y a los comercios locales, destacando el gran número de alumnado ha completado satisfactoriamente los cursos. 

En este sentido, se han beneficiado de esta formación web personas de todas las franjas de edad, tanto desempleadas como ocupadas, con distintos niveles de estudio, interesadas en mejorar su cualificación y contar con más oportunidades en el mercado laboral. 

Un 69% de las inscripciones registradas en la plataforma online de 2024 corresponde a mujeres, reflejando un fuerte interés en acceder a nuevas oportunidades de aprendizaje. 

Entre los cursos más solicitados destacan aquellos relacionados con la educación, la gestión y administración, la hostelería, ofimática e idiomas, lo que evidencia una búsqueda activa de capacitación práctica y enfocada en sectores clave de la economía local. 

Esta plataforma desarrollada por la empresa Triaformación ha sido de fácil uso y accesible desde todos los dispositivos, siendo el ordenador y el teléfono móvil los más utilizados. 

Desde el Ayuntamiento se quiere felicitar a todos los vecinos y vecinas, así como a los comercios locales que han conseguido el diploma que certifica la culminación de la formación online a través de la plataforma, por lo que se anima a todas las personas interesadas a seguir participando en la próxima herramienta que se lanzará próximamente este mes, con el objetivo de continuar elevando su cualificación profesional. 

El Ayuntamiento reafirma así su compromiso de brindar acceso a la educación y formación como herramientas esenciales para el progreso personal y colectivo. La plataforma de formación online es una muestra de cómo la tecnología puede ser utilizada para reducir barreras y generar oportunidades reales.

Formación Servicio Canario de Empleo/SEPE

https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/buscur/search?query=&tipoAccionFilter=&plazasFilter=&nivelFilter=&modalidadFilter=&certificadoProfesionalidadFilter=&islaFilter=LANZAROTE&municipioFilter=&familia=

Curso gratuito: Gestión y Retención de Talento

Modalidad online. Del jueves 13 al miércoles 26 de febrero de 2025. Con este curso aprenderás cómo llevar a cabo una adecuada selección de personal y posterior desarrollo profesional. Aplicarás nuevas fórmulas en: Desarrollo de la actividad laboral. Formación y desarrollo profesional. Jornada laboral. Remuneración flexible.

Con este curso aprenderás cómo llevar a cabo una adecuada selección de personal y posterior desarrollo profesional.

Aplicarás nuevas fórmulas en:

 Desarrollo de la actividad laboral.
Formación y desarrollo profesional.
Jornada laboral.
Remuneración flexible.

 Fecha: Del 13 al 26 de febrero de 2025

 Modalidad: TELEFORMACIÓN

EENergy 2nd Open Call

  • La segunda convocatoria de EENergy, impulsada por el Programa de Mercado Único de la Unión Europea, busca apoyar a las pequeñas y medianas empresas (pymes) en la transición hacia una economía más sostenible y eficiente energéticamente. Este proyecto, alineado con iniciativas como el Pacto Verde Europeo y el marco Fit for 55, se enfoca en reducir la dependencia de fuentes de energía no renovables y mitigar el impacto ambiental. EENergy tiene como objetivo respaldar a las pymes con apoyo financiero directo para implementar planes de acción que mejoren su eficiencia energética en, al menos, un 5%. Además de las subvenciones, que pueden alcanzar hasta 10.000 € por empresa, las pymes contarán con asesoramiento especializado en sostenibilidad y acceso a profesionales en energías renovables y sectores intensivos en energía.
  • La segunda convocatoria de EENergy estará abierta hasta el 28 de febrero de 2025 ofreciendo apoyo económico a las pymes, con especial atención a aquellas de sectores intensivos en energía. Todas las empresas elegibles, independientemente de recibir o no financiación, accederán a informes de evaluación energética que identificarán áreas de mejora. El proceso de selección será transparente y competitivo, asignando un presupuesto total de 2,29 millones de euros. Como parte de un piloto, el Banco Mundial colaborará en una evaluación de impacto para medir la efectividad del apoyo financiero, contribuyendo a identificar estrategias complementarias para fomentar la eficiencia energética en el futuro.
  • Puede obtener más información y enviar su solicitud aquí.

REDES SOCIALES COMO CANAL DE VENTA (KIT DIGITAL GESTIÓN DE REDES SOCIALES)

Webinar gratuito online «La Ley Crea y Crece», oficialmente conocida como Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas, ha supuesto un cambio significativo en la manera en que las empresas y los autónomos se deben gestionar. Entre las medidas de esta ley se encuentra la obligatoriedad de la utilización de la factura electrónica en las operaciones entre empresarios y profesionales.

Te explicamos cómo la Ley Crea y Crece afecta a empresas y autónomos, así como los objetivos, novedades y entrada en vigor de la misma con calendarios de implantación de medidas previstos hasta la fecha.

PonenteRegina D. Vega. Asesoría 7islas

Las plazas son limitadas y serán cubiertas por orden de inscripción.

Modalidad: Jornada online

Fecha: 11-02-2025

Horario: 10:00 h.

Inscripción: desde 23-01-2025 hasta 11-02-2025

Destinado a: Personas emprendedoras y empresarias, colegios profesionales, asesorías, gestorías, agentes e intermediarios que favorezcan la creación de empresas y, en general, cualquier persona con interés en el objeto de la jornada.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctMgUfasXOs1xURmHytNhwhDoXMMCSN3ZKNOBfzjHOD_K6LQ/viewform

 

CURSO TALENTO JOVEN: Español para Extranjeros


Modalidad: Presencial

Fecha: Desde 10-02-2025 a 21-03-2025

Horario: De mañana.

Inscripción: desde 21-01-2025 hasta 10-02-2025

Destinado a: Extranjeros que necesitan aprender español para desenvolverse con autonomía en sociedad.

El propósito de esta formación es que el alumnado conozca vocabulario y gramática básica, entablar conversaciones cotidianas y conocer las diferentes culturas y costumbres españolas.

Los objetivos principales de este son:

  • La comunicación, en la cual integraremos tanto la expresión como la comprensión oral y escrita, participando en interacciones sociales dentro de la esfera social más próxima.
  • La gramática y el vocabulario, que se enseñarán y aprenderán de manera constante, siempre enmarcados en un contexto comunicativo.

La metodología de aprendizaje será dinámica. Desde las primeras horas de clase impulsaremos a los alumnos a utilizar activamente la lengua interactuando con sus compañeros de clase y trabajando en grupo.

Tomar conciencia y aceptar la diversidad cultural, primero, y aprovechar la diversidad cultural como una fuente de enriquecimiento de la propia competencia intercultural, después.

Requisitos imprescindibles:

– Exclusivamente dirigido a  jóvenes de entre 16 y 29 años (inclusive), desempleados e inscritos en Garantía Juvenil.

Se enmarca dentro del Talento Joven (antiguo PICE) y la inscripción es gratuita.

https://docs.google.com/forms/d/1SZKjXHSaGIuIRLCyWBtV8FXrcx2GHhFTKtScSOo2wp4/viewform?edit_requested=true