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Es el único Coworking Digital de Canarias creado con fondos públicos y ha contado con una inversión de más de medio millón de euros, procedentes de Fondos FEDER, a través de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio, y del Cabildo de Lanzarote.

Lanzarote, 11/03/24- Lanzarote cuenta desde hoy con un centro neurálgico digital para empresas, emprendedores y proyectos tecnológicos y digitales. El Coworking Digital de la Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa es una iniciativa clave para impulsar la transformación digital del sector empresarial de la isla. Este proyecto ha sido posible gracias a una inversión de 519.000 euros, financiada por el Fondo FEDER a través de la Fundación Incyde y el Cabildo de Lanzarote.

El nuevo espacio está ubicado en la segunda planta del edificio de Innovación Empresarial de la Cámara de Comercio de Lanzarote y pretende convertirse en un espacio colaborativo de referencia para la generación y propuesta de proyectos tecnológicos e inteligentes. Un laboratorio de ideas dotado de herramientas especializadas, zonas de trabajo, áreas de networking, espacios de reuniones y una alta conectividad.

Cuando se está de baja laboral, las cotizaciones a la Seguridad Social no se interrumpen, por lo que no perjudica de cara a la pensión o las ayudas por desempleo.Los trabajadores que se encuentran incapacitados temporalmente para trabajar, sea por una lesión, accidente o enfermedad, pueden cobrar durante el tiempo que tardan en recuperarse la prestación de incapacidad temporal (IT), más conocida como la baja laboral. Pero, ¿afecta a la futura pensión de jubilación o a la hora de pedir ayudas por desempleo si se quedan más adelante en paro? Es una duda que pueden tener muchas personas que se encuentran en esta situación, pero deben de estar tranquilos porque se sigue cotizando a la Seguridad Social mientras se está de baja laboral. El periodo de incapacidad temporal no se excluye a la hora de calcular la pensión, cuya cuantía depende de la base reguladora y el total de años cotizados. En este sentido, como se ha explicado, el periodo de baja se cuenta como cotizado, por lo que los meses o el año que se haya estado de IT se contabilizarán a la hora de calcular la pensión.Lo mismo ocurre con las prestaciones por desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ya sea el paro o los subsidios. Así lo explica el propio organismo en su página web: “El periodo de baja por incapacidad temporal, mientras el contrato haya estado en vigor, se tiene en cuenta como período de ocupación cotizada para acceder a las prestaciones por desempleo”. De ese modo, el periodo de baja se tendrá en cuenta para establecer la duración del paro y los subsidios, esto es, para calcular durante cuánto tiempo se pueden cobrar.

¿Cuánto se cotiza estando de baja laboral? Cuando se está de baja laboral, se sigue cotizando lo mismo que cuando se estaba trabajando, por eso no supone un perjuicio económico en la futura pensión o en las ayudas de desempleo en caso de que quedarse sin trabajado una vez recuperados. Así pues, las cotizaciones son las siguientes:

Cotizaciones a cargo del trabajador: 

• 4,8% por contingencias comunes.
• 2% por horas extras extraordinarias por fuerza mayor.
• 1,55% por desempleo. En el caso de los contratos temporales o a tiempo parciales, sube al 1,60%.
• 0,1% por formación profesional.

Cotizaciones  a cargo de la empresa:

• 24,1% por contingencias comunes.
• 12% por horas extraordinarias de fuerza mayor.
• 5,50% por desempleo. En el caso de los contratos temporales o a tiempo parciales, sería un 6,70%.
• 0,60% por formación profesional.
• 0,20% por FOGASA.
• Formación Profesional: 0,60%.
• Cotización adicional horas extraordinarias: horas extras por fuerza mayor, un 12%, y el resto de horas, un 23,60%

Hay más mujeres que hombres demandando una ocupación.

El mes de abril descendió a 310 demandantes con respecto al cierre de febrero. Es el mejor dato de los últimos cinco años, pues nos tendríamos que remontar a mitad de 2007 para encontrar un valor semejante.

Aumento de ofertas de puestos de trabajo en marzo en todos los municipios sin excepción, 4.631 contratos laborales, entre fijos y temporales. Arrecife con 3.384 demandantes de empleo (156 menos), Haría con 311 (1 menos), San Bartolomé con 887 (28 menos), Teguise con 927 (41 menos), Tías con 795 (79 menos), Tinajo con 323 (4 menos) y Yaiza con 598 (1 menos).

Continúa siendo el desempleo mayoritario en el sector poblacional femenino. Hay 4.392 buscando ocupación laboral en Lanzarote, frente a 3.333 hombres en igual situación profesional.